被评估中层管理人员在战略理解与执行方面的表现
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员对部门工作目标的拆解与落地能力
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员遇到突发问题时的决策能力
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员的团队管理能力
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员对下属的培养与指导意识
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员跨部门沟通协作能力
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员对上沟通汇报的清晰度与及时性
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员对部门工作结果的交付质量
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员的创新与问题解决能力
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员在工作中的责任心与担当意识
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员在工作中以身作则，符合企业价值观的程度
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
在本次360度评估中，您认为被评估者带团队完成业绩目标的能力如何
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员的学习能力与自我迭代意识
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
被评估中层管理人员对项目进度与风险的把控能力
完全不达标
部分不达标
基本符合要求
表现优秀
表现非常突出
您认为本次被评估的企业中层管理人员最突出的优势是哪些
战略思维能力
团队管理能力
沟通协调能力
业务专业能力
问题解决能力
学习创新能力