您在当前互联网企业的工作年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对当前企业的薪资福利水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前企业的办公硬件环境打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前企业的企业文化氛围打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前企业的晋升发展空间打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前企业的工作强度与压力管理打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在本次互联网企业员工体验综合评估中，您认为当前企业做得较好的方面有哪些
薪资竞争力强
福利体系完善
工作时间灵活
培训机会充足
晋升通道透明
团队氛围融洽
办公环境舒适
企业人文关怀到位
您认为当前企业在优化员工体验方面，最需要改善的方向是
提高薪资水平
完善福利保障
降低工作强度
减少无效加班
拓宽晋升渠道
优化管理流程
改善办公环境
丰富团队活动
您是否认同当前企业的管理模式能够支撑良好的员工体验
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同
您在工作中感受到的被尊重程度如何
完全没有被尊重
偶尔能感受到尊重
一般
大部分时间能感受到尊重
一直能感受到充分尊重
您认为当前企业的员工体验对您的工作积极性影响是
严重打击工作积极性
有一定负面影响
没有明显影响
有一定正向促进
极大提升工作积极性
未来1年内，您是否因为现有员工体验的问题考虑过离职
已经在办理离职
经常考虑
偶尔考虑
从来没有考虑过
您向他人推荐来当前互联网企业工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前企业对员工体验的重视程度如何
完全不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您认为哪些因素对提升互联网企业员工体验综合水平影响最大
合理的薪酬福利体系
公平透明的晋升机制
宽松和谐的团队氛围
科学合理的工作安排
完善的职业发展培训
人性化的管理方式