您所在旅游企业的岗位类型是
导游/领队
产品研发/线路设计
门店销售/咨询
市场营销/品牌推广
计调/操作
后勤行政
中高层管理
其他岗位
您在当前旅游企业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前企业提供的社保、公积金等基础福利的满意度是
您认为旅游企业最需要优化的福利项目是
带团补贴
带薪年假
员工旅游福利
培训学习机会
健康体检
年终奖
住宿餐饮补贴
您对当前岗位的工作强度接受度是
完全无法接受，强度过大
不太能接受
一般，尚可接受
比较接受，强度合适
完全接受，强度很低
您对公司提供的职业技能培训（如导游带团技能、产品设计能力等）的满意度是
您对目前工作的稳定性感受是
非常不稳定，随时可能变动
不太稳定
一般
比较稳定
非常稳定
您对企业沟通机制（上下级、跨部门沟通渠道）的满意度是
您向他人推荐在本旅游企业工作的可能性有多大？（0-10分）
您选择留在当前旅游企业工作的主要原因是
热爱旅游行业
薪资待遇满意
工作氛围好
发展空间大
工作时间灵活
离家近
暂时没有更好的选择
您认为当前这家旅游企业最需要改进的方面是
薪资福利水平
降低工作强度
优化管理方式
完善晋升机制
增加培训机会
改善工作环境
提升工作稳定性