您所在的医疗企业岗位类型是
临床医疗类
研发技术类
市场销售类
行政职能类
后勤支持类
其他
您在当前医疗企业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向他人推荐进入本医疗企业工作的可能性有多大？（0-10分）
您对企业提供的薪酬福利满意度评分是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业当前的工作环境和办公设施满意度评分是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的职业发展支持满意度评分是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本医疗企业目前员工体验做得较好的部分是
薪酬福利
工作环境安全
职业培训发展
团队氛围
领导管理方式
工作生活平衡
医疗行业相关保障
在员工体验方面，您认为本企业最需要改进的方向是
薪酬福利调整
优化工作强度
完善职业晋升通道
改善团队沟通机制
加强员工心理健康支持
优化合规管理流程
增加培训学习机会
您认为当前工作强度是否处于可接受范围
完全不可接受，强度过高
不太能接受，偶尔超负荷
基本可以接受，符合预期
完全可以接受，强度适中
强度偏低，有较多闲置时间
您在企业内部获得公平晋升的机会如何
几乎没有公平晋升机会
机会较少
机会一般
机会较多
机会非常多且公平
您是否清楚本医疗企业的员工发展规划路径
完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
非常清楚
您希望企业新增哪些员工体验相关的福利或活动
员工心理健康咨询服务
医疗健康体检升级
专业技能培训课程
团队团建活动
弹性工作制
育儿/养老相关支持福利
行业交流研讨活动
您当前的工作与生活平衡状态如何
严重失衡，工作占据几乎全部生活
不太平衡，经常需要加班占用休息时间
基本平衡，偶尔加班可以接受
比较平衡，很少占用休息时间
非常平衡，生活不受工作影响
您认为企业的内部沟通流程是否顺畅
非常不顺畅，信息传递经常出错
不太顺畅，沟通成本较高
一般，偶尔出现沟通问题
比较顺畅，沟通效率较高
非常顺畅，信息传递及时准确
针对本次医疗企业员工体验需求调研，您还有其他想要反馈的内容吗