您好！非常感谢您抽出时间参与本次企业销售人员在线问卷调查，您的真实反馈对我们了解销售人员群体的工作状态、优化企业销售管理策略非常重要，所有回答将严格保密
您当前所在企业的规模是
微型企业（10人以下）
小型企业（10-50人）
中型企业（50-200人）
大型企业（200人以上）
您从事销售相关工作的总年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前负责的销售品类属于哪个领域
To C消费零售
To B企业服务
医疗器械
工业品
房产汽车
金融保险
其他领域
您当前的销售模式主要是
线下陌拜/门店接待
线上线索跟进转化
公私域结合运营
老客户转介绍维护
其他模式
您对当前这份企业销售人员岗位的整体满意度打多少分？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
请您对当前销售工作的收入水平进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司提供的销售支持资源进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的销售考核制度合理性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常开展销售工作主要用到的获客渠道有哪些
公司提供的公域线索
自主开发的私域客户
行业展会/沙龙
老客户转介绍
社交平台引流
线下扫街拓客
其他渠道
您认为当前作为企业销售人员，最大的工作压力来源是
业绩考核指标过高
获客难度大线索质量差
客户跟进转化周期长
收入不稳定
同事竞争压力大
管理流程繁琐
其他
您每月能够完成既定销售业绩目标的比例是
几乎完不成（0-20%）
少数时候能完成（20%-50%）
一半概率完成（50%）
多数时候能完成（50%-80%）
几乎都能完成（80%以上）
您当前的收入结构主要是
固定底薪占比70%以上
固定底薪+提成各占一半
提成占比70%以上
无底薪纯提成
您近一年的年均年收入范围是
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您希望企业为销售人员提供哪些方面的培训支持
产品知识培训
销售话术技巧培训
客户运营管理培训
数字化工具使用培训
行业知识培训
心理压力疏导培训
其他
您在未来1年内是否有更换销售岗位的打算
肯定会更换
大概率会更换
不确定
大概率不会更换
肯定不会更换
如果您考虑更换工作，优先选择的方向是
继续在同行业做企业销售人员
转去其他行业做销售
转岗到非销售岗位
自主创业
暂时不考虑工作
您认为优秀的企业销售人员最需要具备的核心能力是什么