您好，非常感谢您抽出时间参与本次针对企业法务人员的免费问卷调查，您的回答将帮助我们更好地了解国内企业法务领域的真实情况，所有数据仅用于行业研究，请您放心填写。
您所在企业的行业类型是
制造业
互联网/信息技术
金融/保险
房地产/建筑
消费品/零售
医疗健康
物流/交通运输
能源/环保
其他行业
您所在企业的规模是
员工少于50人
员工50-200人
员工200-1000人
员工1000人以上
您在企业法务岗位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位职级是
初级法务专员
中级法务专员
高级法务专员
法务主管
法务经理
法务总监/总法律顾问
其他职级
您日常工作中主要负责哪些领域的法务事务
合同审核与管理
合规管理
诉讼/仲裁案件处理
知识产权保护
公司治理
投融资并购
劳动用工法律事务
数据合规/个人信息保护
政策法规解读与培训
其他事务
您认为当前企业对法务工作的重视程度如何
非常不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您对目前企业法务岗位工作的整体满意度打多少分（0-10分）
您当前的税前年收入范围大概是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上
您认为目前薪资水平与工作强度是否匹配
完全不匹配，工作远多于回报
不太匹配，回报低于付出
基本匹配，付出和回报大致相当
比较匹配，回报符合预期
非常匹配，回报高于预期
您认为当前企业法务工作开展过程中最大的难点是
业务部门不配合合规要求
企业管理层法律意识淡薄
现有法务团队人手不足
新技术相关法律问题缺乏参考
法律法规更新太快难以跟上
跨部门协调成本过高
缺乏足够的决策话语权
其他难点
您所在企业会通过哪些外部方式解决法务需求
聘请常年外部法律顾问
特定案件委托外部律师事务所
购买法务SaaS工具
购买行业合规咨询服务
从来没有使用外部服务
其他方式
您是否经常参与企业法务相关的行业培训或交流活动
几乎不参与，每年少于1次
偶尔参与，每年1-2次
经常参与，每年3-5次
频繁参与，每年6次以上
您认为职业发展中最欠缺的资源是
系统的技能培训
更高层级的项目历练机会
行业人脉交流渠道
清晰的晋升路径
其他资源
未来1-2年您是否有更换企业法务相关工作的计划
确定不会更换
暂时没有考虑，大概率不会换
还不确定，可能会考虑
已经在寻找新的机会，确定更换