您所在企业的规模是
小微企业（100人以下）
中型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）
您当前的职级是
初级法务专员
中级法务专员
高级法务专员
法务主管/经理
法务总监/合规律师
其他
您日常工作主要负责哪些模块
合同审核与管理
合规管理
诉讼仲裁案件处理
知识产权保护
公司治理
投融资并购
劳动合规
数据合规
其他
您认为当前企业对法务工作的重视程度如何
非常不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您向他人推荐从事企业法务岗位的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前的薪资待遇满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的职业发展空间满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前获取企业法务相关专业资讯的主要渠道是
行业公众号/自媒体
专业书籍/期刊
同行交流
付费课程/培训
律所/咨询机构分享
官方合规文件
您认为企业法务工作开展过程中最大的痛点是
不受业务部门重视，话语权不足
工作任务繁杂，人手不足
专业能力更新跟不上监管要求
薪酬与工作强度不匹配
职业发展路径不清晰
跨部门沟通成本高
其他
您是否有参加外部付费专业培训的习惯
每年都会参加2次及以上
每年参加1次
很少参加，平均2-3年1次
几乎从不参加
您认为企业法务人员最需要提升的能力是哪些
新监管规则解读能力
合同风险防控能力
数字化工具使用能力
跨部门沟通协调能力
诉讼应对能力
数据合规能力
知识产权布局能力
您所在企业是否为法务岗位配备了专业的法务信息化工具
已经配备，使用体验很好
已经配备，但使用体验不佳
有采购计划，尚未落地
没有相关计划
您未来3年的职业规划方向是
继续在本企业深耕法务岗位
跳槽到其他企业担任法务
转型成为执业律师
转型到合规律师岗位
转做业务或其他管理岗位
还没有明确规划
对于本次企业法务人员免费问卷调查，您有什么补充说明或建议