您所在的工作领域是
综合行政
行政执法
经济金融
公共服务
信息技术
其他
结合公务员的核心需求，您目前最希望通过培训提升哪方面能力
政策理论解读能力
依法行政能力
公共服务能力
沟通协调能力
调查研究能力
应急处突能力
文字写作能力
数字化办公能力
您更偏好哪种培训时长
1天以内短期培训
2-3天中期培训
一周及以上长期培训
您更偏好哪种培训形式
线下集中授课
线上网络课程
线上线下混合式培训
实地研学走访
案例研讨教学
您认为有效的培训考核方式有哪些
课后闭卷考试
课程作业提交
实践成果展示
小组研讨答辩
无需考核
您对当前单位组织培训的频率满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前培训存在的主要问题是
内容脱离工作实际
培训方式单一枯燥
讲师专业度不足
培训时间安排不合理
培训缺乏后续跟进
考核形式流于形式
针对新出台的政策法规，您是否需要专项培训
非常需要，希望第一时间开展培训
有需要，可以半年安排一次专项培训
不需要，自主学习足够
您希望邀请哪些类型的讲师授课
高校专家学者
政府系统业务骨干
行业资深从业者
党校（行政学院）教师
您参与培训的主要动因是
满足岗位工作要求
提升个人核心竞争力
完成单位培训任务
拓展人脉资源
您认为培训能帮助解决工作中哪些类型的问题
新政策落实难题
业务流程不熟悉
复杂场景沟通协调
突发事件应对
新媒体技术应用
您向其他同事推荐符合公务员核心需求的定制化培训的可能性有多大（0-10分）
您对优化培训安排、更好满足培训需求还有什么其他建议