公务员的志愿服务意愿培训需求调研问卷

本次调研旨在了解公务员的志愿服务意愿与相关培训需求,您的回答将帮助我们优化志愿服务培训体系,感谢您的支持与配合!
您的年龄范围是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的工作年限是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您所在的单位层级是
省级及以上机关
市级机关
县级机关
乡镇/街道基层单位
您是否有过志愿服务参与经历
从未参与过
偶尔参与(每年1-2次)
经常参与(每年3次及以上)
您目前的公务员的志愿服务意愿处于什么程度
完全不愿意参与
意愿较低
意愿一般
意愿较高
非常愿意参与
您更愿意参与哪类志愿服务活动
社区便民服务
乡村振兴帮扶
大型赛事会务服务
应急救援辅助服务
文明城市创建服务
环境保护公益服务
政策宣传宣讲服务
其他
请您对自身当前志愿服务能力进行评分(1分极差,10分极好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过正式的志愿服务相关培训
从未接受过
接受过1-2次
接受过3-5次
接受过5次以上
您此前参与的志愿服务培训包含哪些内容
志愿服务基础知识
志愿服务沟通技巧
专项服务技能培训
志愿服务安全知识
相关政策法规讲解
其他
您是否有参与志愿服务相关培训的需求
完全没有需求
需求较低
有一定需求
需求较高
需求非常强烈
若开展线下志愿服务培训,您能抽出的培训时长是
半天以内
1天
2-3天
一周以内
一周以上
您更偏好哪种培训形式
线下集中授课
线上视频课程
线上直播授课
实践观摩学习
导师带练实操
您认为哪类培训内容对提升您参与志愿服务的帮助最大
志愿服务理念与认知
通用服务技能提升
专项服务实操技巧
应急与安全防护知识
志愿服务相关政策解读
服务沟通与协调能力
其他
影响您志愿服务意愿的主要因素有哪些
日常工作繁忙没有空闲时间
对志愿服务活动内容不感兴趣
缺乏对应技能担心无法胜任
单位没有相关激励机制
认为志愿服务意义不大
没有合适的参与渠道
其他
您是否认为单位应该定期组织公务员参与志愿服务培训
非常不认同
不认同
中立
认同
非常认同
您是否希望单位将志愿服务参与情况纳入个人考核评价
完全不希望
不希望
无所谓
希望
非常希望
您认为哪些激励方式可以有效提升公务员参与志愿服务的积极性
给予精神表彰奖励
给予一定的物质补贴
与评优评先挂钩
与职务晋升挂钩
给予额外的休假福利
其他
您多久参与一次单位组织的集体志愿服务活动
从未参与
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月1次及以上
您愿意向其他同事推荐参与志愿服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您针对公务员志愿服务培训,提出您的其他需求和建议
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