您好，本次调研旨在了解快递员群体对于推荐亲友入职快递行业的意愿情况，您的填写对我们研究快递员的推荐意愿非常重要，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。
您当前服务的快递企业类型是
全网型快递品牌网点
区域型快递企业
同城即时配送平台
其他
您当前的月均收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您向他人推荐成为快递员的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您愿意推荐他人做快递员的主要原因有哪些
收入水平符合预期
入职门槛较低
工作时间相对自由
能获得足够的成长空间
企业福利保障完善
团队工作氛围好
其他
您不愿意推荐他人做快递员的主要顾虑有哪些
工作强度大，需要经常加班
收入不稳定，派件量波动影响收入
客户投诉风险高，容易被扣工资
社保等福利保障不完善
职业社会认可度低
晋升空间有限
其他
如果您的亲友想要找工作，您会优先推荐快递员岗位吗
一定会优先推荐
可能会推荐看对方需求
大概率不会推荐
绝对不会推荐
如果企业给出推荐奖励，您会提升快递员的推荐意愿吗
会大幅提升推荐意愿
会有小幅提升
不会有变化
反而会降低意愿
您能接受的推荐成功后获得奖励的最低金额是多少
100元及以下
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
不需要推荐奖励
您认为什么样的推荐奖励方式最能打动您
直接现金奖励
快递派费加成
节假日福利礼包
带薪休假天数增加
其他
您认为当前快递员招聘难的核心原因是
收入太低
工作太辛苦
保障不到位
社会认可度低
年轻人不愿意从事体力劳动
其他
您认为企业可以做哪些事情来提升从业者对于快递员的推荐意愿
您的年龄阶段是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上