您当前所属的网约车平台类型是？
头部综合网约车平台
区域性本土网约车平台
顺风车专属平台
多个平台同时接单
您当前每月扣除平台抽成、油费/电费、车辆保养等各项成本后的实际月收入是？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
结合您的工作时长和劳动强度，您的网约车司机的薪资期望每月税后到手收入是多少？
5000元以下
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您认为当前合理的平台抽成比例应该是多少？
10%及以下
11%-15%
16%-20%
21%-25%
25%以上
您是否希望通过提升接单量来达到预期薪资？
非常希望，我可以增加工作时长
比较希望，但目前身体吃不消
无所谓，保持现有接单量即可
不希望，更希望提高每单收入
您认为达到网约车司机的薪资期望目标，需要平台做出哪些改变？
降低抽成比例
取消不合理罚款
增加高峰时段补贴
设置保底收入机制
奖励优质服务司机
降低派单倾斜门槛
如果薪资达不到您的期望，您会选择？
继续坚持，看看后续行情变化
减少接单量，转为兼职
更换其他网约车平台
退出网约车行业，换其他工作
您给自己日常的乘客服务质量打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过平台组织的服务质量规范培训？
定期参加，每月至少1次
偶尔参加，每季度1次左右
仅入职时参加过一次
从未参加过
您认为影响网约车服务质量的主要因素有哪些？
司机的驾驶习惯与态度
对路线的熟悉程度
车辆整洁程度
平台派单距离合理性
突发情况应对机制
您是否会为了提升服务评分获得平台奖励而主动提升服务质量？
一定会，奖励对收入帮助很大
偶尔会，看奖励力度
不会，服务质量保持常规水平就可以
您认为服务质量提升对您达到预期薪资帮助大吗？
帮助非常大，高评分能获得更多派单和奖励
有一定帮助，但影响不大
基本没有帮助，不影响收入
您对平台调整司机收入机制、更好匹配网约车司机的薪资期望还有什么其他建议？