医护人员的推荐意愿用户体验调查问卷

您好!本次调研旨在了解医护人员的推荐意愿与相关工作体验,您的回答将为我们优化医疗服务与医护从业环境提供重要参考,请您根据真实感受填写。
您的身份是
临床一线医护人员
行政后勤医护人员
医疗技术岗位医护人员
医学院在读准医护人员
您目前的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的医疗机构类型是
三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心
私立医院/诊所
其他医疗机构
您对当前的薪资待遇是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前的工作强度是否在可承受范围内
完全无法承受
难以承受
勉强可以承受
比较轻松
非常轻松
您对当前单位的职业晋升空间是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您是否获得了符合需求的职业培训机会
几乎没有
很少
偶尔有
经常有
完全能满足需求
您认为当前单位的医患关系环境如何
非常恶劣
比较差
一般
比较和谐
非常和谐
您的工作成果是否获得了足够的认可与尊重
完全没有
很少获得
偶尔获得
大部分时候都有
一直都能获得
基于您的从业体验,您向他人推荐进入医护行业的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
和同行业其他机构相比,您推荐自己当前任职单位的意愿如何
绝对不推荐
不太推荐
不确定
比较推荐
强烈推荐
影响您医护人员的推荐意愿的核心负面因素有哪些
薪资待遇低
工作强度大
职业风险高
晋升通道狭窄
社会认可度低
不舒心的医患关系
缺乏培训成长机会
哪些因素会提升您推荐他人从事医护工作的意愿
合理的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的工作环境
足够的尊重与认可
更低的职业风险
完善的保障体系
如果重新选择,您还会选择成为医护人员吗
肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会
您是否会推荐自己的亲属朋友报考医学相关专业
肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会
您对当前医护人员的社会保障体系是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前单位的排班制度是否合理
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
您在工作中获得的心理支持(压力疏导、情绪调节支持)是否充足
完全没有
比较匮乏
一般
比较充足
非常充足
请简要说说影响您推荐意愿的具体原因
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