您目前的身份是
应届医学生
在职医护人员，正在求职新岗位
离职医护人员，正在求职
其他医疗相关从业者
您常用的线上医护招聘渠道有哪些
综合招聘平台（如智联、前程无忧）
医疗行业垂直招聘平台
医院官方公众号招聘入口
医护求职社群/论坛
医药行业招聘会线上直播
您参与过的线下医护招聘渠道有哪些
医学院校专场招聘会
医疗机构线下宣讲会
地方政府组织的医疗人才现场招聘会
熟人推荐线下对接
医疗行业线下展会招聘区
在找医护工作时，您更倾向选择哪种渠道
优先线上渠道
优先线下渠道
看岗位类型决定
没有明显偏好
您对线上医护招聘渠道的满意度打几分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对线下医护招聘渠道的满意度打几分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择线上渠道找医护工作，最看重哪些优势
可随时投递，时间灵活
岗位信息多，选择范围广
操作方便，不用奔波
可以快速筛选匹配的岗位
简历投递反馈更快
您选择线下渠道找医护工作，最看重哪些优势
可以面对面和招聘方沟通，更直观
能直接了解医院工作环境氛围
信息真实，不容易遇到诈骗
当场可以完成初面，效率更高
可以现场直接拿到offer
您觉得线上渠道投递医护简历后，获得面试邀约的概率如何
非常高，投递10份能收到5份以上
一般，投递10份能收到2-4份
很低，投递10份只能收到1份及以下
几乎收不到邀约
您觉得线下渠道投递医护简历后，获得面试邀约的概率如何
非常高，投递10份能收到5份以上
一般，投递10份能收到2-4份
很低，投递10份只能收到1份及以下
几乎收不到邀约
您认为医护人员的线上线下选择，哪个渠道拿到offer的成功率更高
线上渠道成功率更高
线下渠道成功率更高
两者成功率差不多
您认为线上医护招聘渠道目前存在哪些问题
信息虚假多，诈骗风险高
简历石沉大海，没有反馈
岗位信息更新不及时
岗位描述和实际不符
无法直接沟通，信息不对称
您认为线下医护招聘渠道目前存在哪些问题
时间地点固定，不方便参加
岗位数量少，选择范围小
奔波成本高，浪费时间精力
参与流程繁琐
信息覆盖范围小，不容易获取消息
如果医院同时开放线上和线下申请入口，您会选择哪种方式申请
只选择线上申请
只选择线下申请
两种都尝试，线上投简历线下面对面沟通
说不准，看具体情况
对于医护求职而言，您认为未来哪种渠道会成为主流
线上渠道会完全取代线下
线上还是主流，线下作为补充
线下还是主流，线上作为补充
两者会长期融合，不存在主流一说
您向其他求职医护岗位的人推荐线上招聘渠道的可能性有多大（0-10分）
您向其他求职医护岗位的人推荐线下招聘渠道的可能性有多大（0-10分）
您对于医护人员招聘中，优化线上线下招聘渠道有什么具体建议