您所在的医护岗位类型是
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤医护岗
科研教学医护人员
其他医护岗位
您的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前所在的医疗机构等级是
三甲医院
三乙医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医疗机构
其他医疗机构
您目前的税前月总收入（含奖金、绩效）处于哪个区间
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为当前薪资和工作强度的匹配程度是
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您认为当前薪资和个人专业能力的匹配程度是
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
结合行业情况和个人情况，您能接受的月薪资最低期望是哪个区间
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您的医护人员的薪资期望主要参考依据是什么
当地平均工资水平
同行业同岗位薪资水平
个人工作付出强度
自身专业能力与职称
生活成本支出
其他
您认为薪资构成中最重要的部分是哪些
基本工资
绩效奖金
夜班补贴
职称补贴
五险一金及其他福利
年终奖金
科研奖励
其他补贴
您是否因为薪资不符合医护人员的薪资期望考虑过换工作
如果有其他行业的工作机会，薪资远高于目前水平，您是否会选择离开医护行业
您认为职称晋升对薪资增长的帮助大吗
完全没有帮助
帮助很小
帮助一般
帮助较大
帮助非常大
您认为当前薪资体系最需要改善的部分是
整体薪资水平提升
缩小不同科室薪资差距
提高绩效奖金占比
增加特殊岗位补贴
完善福利保障
公开薪资核算标准
其他