医护人员的求职偏好口碑调研

您好,本次调研为医护人员的求职偏好口碑调研,旨在了解医护从业者群体求职中的核心选择方向与口碑倾向,为行业优化招聘服务提供参考,所有数据仅用于研究,请您放心填写。
您目前的身份是
在职医护人员
应届医学生
待业医护人员
跨专业准备入行医护
其他医疗相关从业者
您当前处于求职的哪个阶段
尚未开始准备求职
准备中,尚未投递简历
已投递简历,等待面试
已拿到offer,正在选择
您获取医护招聘信息的主要渠道有哪些
公立医院官方招聘平台
民营医疗机构官网/公众号
医疗行业招聘网站
学校就业推荐
熟人内推
社交媒体招聘信息
其他
您在求职过程中,最优先考虑的机构性质是
公立三级医院
公立二级及以下医院
社区卫生服务中心
民营连锁医疗机构
私立高端医院
医美机构
体检中心
其他医疗相关机构
您倾向求职的城市层级是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及基层地区
请您对薪资待遇在医护人员的求职偏好中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对编制保障在医护人员的求职偏好中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对晋升空间在医护求职选择中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作强度在医护求职选择中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位地理位置在医护求职选择中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对单位社会口碑在医护求职选择中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的最大夜班频率是
不接受夜班
每月1-4次
每月5-8次
每月9-14次
每月15次及以上
您期望的税前月薪范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为医疗机构的哪些口碑特征最吸引您
医患关系和谐,很少有医闹事件
领导管理人性化,不克扣假期
福利待遇兑现准时,不拖欠工资
培训体系完善,能提升个人能力
同事关系融洽,工作氛围轻松
离职自由,不卡档案不索要高额违约金
您是否会因为一家医疗机构的负面口碑放弃投递
一定会,负面口碑反映了机构存在问题
大概率会,会再确认负面信息真实性再决定
不一定,要看负面内容是不是自己在意的点
不太会,只要薪资够高就可以考虑
完全不会,只看薪资待遇不关注口碑
您主要通过哪些渠道了解一家医疗机构的口碑
实习期间的亲身感受
已经工作的前辈/同学分享
医护从业者聚集的网络社区
社交平台的点评分享
招聘网站的机构评价区
不会特意去了解口碑
您是否会优先选择有熟人推荐且口碑较好的医疗机构
一定会优先选择
会优先考虑,但还是会自己再确认
看情况,和其他机构对比后再决定
不太会,还是看自身需求匹配度
您的最高学历是
中专/大专
本科
硕士研究生
博士研究生
博士后及其他
您的执业资格情况是
已取得对应岗位执业资格证书
已通过考试,等待领证
尚未参加考试
不需要对应执业资格证书
您认为目前医疗机构在吸引医护求职方面还有哪些需要改进的地方
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