您的身份是
街道/乡镇基层工作者
社区/村居基层工作者
企事业单位一线基层工作者
其他领域基层工作者
您平均每周开展工作相关社交分享的频率是
几乎不分享
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都分享
您进行基层工作者的社交分享行为主要的平台是
微信（朋友圈/微信群）
抖音/快手等短视频平台
微博
工作内部交流平台
其他平台
您通常会分享哪些类型的内容
日常工作动态
政策宣传科普内容
基层工作感悟
单位团建/活动内容
工作相关求助内容
其他
您进行社交分享的主要动因是
工作要求必须分享
自发想要展示基层工作日常
希望获得同事朋友的互动反馈
为了宣传推广相关工作
您对当前可以开展社交分享的渠道便捷性打多少分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过单位关于社交分享行为的相关引导或培训
从未有过
偶尔有简单提示
有系统的引导培训
经常组织相关培训
您愿意向其他基层同事推荐主动开展工作相关社交分享的可能性有多大（0-10分）
社交分享后您收到互动反馈的频率是
几乎没有任何反馈
偶尔会有少量反馈
经常能收到较多反馈
每次分享都有不少反馈
您对目前社交分享后获得的反馈满意度打多少分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为开展基层工作者的社交分享行为获得过正向激励
从来没有
偶尔获得口头肯定
获得过公开表扬
获得过实质性奖励
您认为开展工作相关社交分享给您带来了哪些正向影响
提升了工作宣传效果
拉近了和群众/服务对象的距离
获得了更多理解和支持
增强了自身工作认同感
没有带来正向影响
您目前在开展社交分享时遇到的困难有哪些
不知道该分享什么内容
没有时间准备分享内容
担心分享内容出错引发争议
分享后没有反馈没有动力
没有遇到明显困难
单位对基层工作者的社交分享行为的支持程度您如何评价
完全不支持
态度模糊不支持也不反对
比较支持但没有实际支持措施
支持且提供了相应的内容/资源支持
您整体对和社交分享相关的工作安排满意度打多少分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★