产品经理的满意度评价员工满意度调查问卷

您好!本次调查旨在开展产品经理的满意度评价,收集内部员工对产品经理工作的真实反馈,帮助优化团队协作与产品工作质量,问卷所有数据仅用于分析改进,请您放心填写。
您所在的部门是
研发部
设计部
运营部
市场部
销售部
测试部
其他部门
您和该产品经理的协作时长是
不到3个月
3个月-1年
1-3年
3年以上
您对产品经理输出的需求文档质量是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对产品经理的需求沟通效率是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为产品经理对业务需求的理解清晰度如何
非常清晰,极少出现偏差
比较清晰,偶尔出现偏差
一般,偏差出现频率可接受
比较模糊,经常出现理解偏差
非常模糊,完全无法把握需求
您对产品经理项目排期规划的合理性评价是
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您认为产品经理跨部门协调推进项目的能力如何
非常强,总能顺利推进问题解决
比较强,大部分问题能协调解决
一般,需要第三方推动
比较弱,经常出现协调卡壳
非常弱,完全无法推进协调
您对产品经理响应协作问题的及时性是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
产品经理是否能够准确同步项目的最新进展,保持信息透明
总是能够准确同步,信息完全透明
大部分时候会同步,信息基本透明
偶尔同步,信息透明度一般
很少同步,信息经常不对称
从不主动同步,完全不透明
您对产品经理 prioritization(优先级排序)能力的评价是
非常好,总能抓住核心重点
比较好,大部分排序合理
一般,偶尔会出现优先级错误
比较差,经常搞错重点
非常差,完全不会排序
您认为该产品经理在哪些方面做的比较好
需求挖掘与分析能力
文档撰写与梳理能力
项目进度管控能力
跨团队沟通协调能力
用户思维与产品洞察力
问题解决与抗压能力
创新能力
您认为该产品经理在哪些方面还需要改进
需求挖掘与分析能力
文档撰写与梳理能力
项目进度管控能力
跨团队沟通协调能力
用户思维与产品洞察力
问题解决与抗压能力
创新能力
请对该产品经理整体工作表现打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您愿意向其他团队推荐和该产品经理合作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
针对本次产品经理的满意度评价,您还有其他需要补充的内容吗
    ____________

15题 | 被引用202次

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