产品经理核心需求福利满意度调查问卷

您好,为了更好地满足产品经理核心需求,我们开展本次福利满意度调研,您的反馈对我们优化福利体系至关重要,请您根据实际情况填写。
您当前的产品经理岗位层级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
其他
您的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的公司规模是
小微企业(50人以内)
中型企业(50-500人)
大型企业(500人以上)
您对当前公司提供的法定福利(五险一金、法定假期等)满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司的补充商业保险福利满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司提供的培训学习福利(行业培训、技能课程等)满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司的薪酬分红类福利满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司的弹性工作制福利满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司的远程办公福利满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司的带薪年假福利满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司的节日福利/福利礼品满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司的健身房/运动健身类福利满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
结合产品经理工作特性,您认为目前最需要提升的福利方向是
学习培训预算提升
心理健康疏导服务
更多灵活休假权益
加班餐饮交通补贴
产品相关行业峰会参会名额
项目奖金激励升级
其他
您认为当前公司的福利整体匹配产品经理核心需求的程度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
相比同行业其他公司,您认为本公司的福利水平处于什么位置
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您向他人推荐本公司产品经理岗位福利的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利最能提升产品经理的工作幸福感
充分的调研预算支持
畅通的职业晋升通道
额外的带薪学习假期
年度健康体检
团队建设活动
住房/租房补贴
其他
您对公司当前提供的产品相关资源采购报销福利满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司针对产品经理岗位的特殊福利设置满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对满足产品经理核心需求,优化公司福利体系还有什么具体建议
    ____________

20题 | 被引用127次

模板修改
使用此模板创建