您的身份是
产品经理
企业管理者
HR/招聘负责人
产品相关从业者
其他行业从业者
您所在的公司规模是
10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您认为开展产品经理的质量评价最主要的目的是什么
用于招聘筛选
用于绩效评级
用于能力提升指导
用于项目交付考核
您目前了解的产品经理质量评价渠道有哪些
企业内部HR评估体系
第三方行业评价机构
能力认证类平台
同行互评渠道
过往项目成果口碑
线上测评工具
其他
您更倾向于选择哪类产品经理的质量评价渠道
官方正规资质评价渠道
行业通用民间评价渠道
企业自定义内部评价渠道
第三方中立评价渠道
其他
您对现有公开产品经理质量评价渠道的满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择产品经理质量评价渠道时，最看重的因素是
评价结果的客观性
评价维度的全面性
获取结果的效率
渠道的权威性
评价成本的高低
您认为产品经理的质量评价应该包含哪些核心维度
需求分析能力
项目管理能力
沟通协作能力
产品落地成果
用户思维能力
商业变现能力
创新能力
其他
您能接受的单人次产品经理质量评价的费用区间是
100元以内
100-500元
500-1000元
1000-5000元
5000元以上
您一般会在什么场景下使用产品经理的质量评价结果
招聘录用决策
岗位晋升参考
培训发展规划
项目团队组建
其他
您认为当前已有的产品经理质量评价渠道存在哪些问题
评价维度不贴合实际
结果客观性不足
渠道权威性不够
获取评价的流程太复杂
评价成本过高
没有标准化体系
其他
您更偏好线上还是线下的产品经理质量评价渠道
纯线上渠道
纯线下渠道
线上线下结合渠道
没有特定偏好
您希望产品经理质量评价渠道能提供哪些形式的输出结果
您获取产品经理质量评价渠道相关信息的主要途径是
行业公众号/自媒体
同行朋友推荐
招聘平台广告
搜索引擎搜索
行业会议/活动
HR行业社群
其他
您认为当前市场对标准化产品经理质量评价渠道的需求程度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★