产品经理的性价比评价需求调研问卷

您好!我们正在开展产品经理的性价比评价相关需求调研,希望了解您对产品经理岗位性价比的看法与体验,感谢您抽出时间参与本次调研
您的身份是
企业在职产品经理
互联网行业其他岗位从业者
企业招聘负责人
高校相关专业学生
其他行业从业者
您所在的企业规模是
小于50人创业团队
50-200人中小型企业
201-1000人中型企业
1000人以上大型企业
您接触产品经理岗位的时长是
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您如何看待当前市场上产品经理的整体性价比
性价比很高,付出与回报匹配
性价比中等,存在一定不匹配情况
性价比偏低,投入产出不对等
不好判断,没有明确感受
请你对初级产品经理的性价比评分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对中级产品经理的性价比评分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对高级产品经理的性价比评分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对产品专家/产品总监的性价比评分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
你认为影响产品经理性价比评价最核心的因素是
薪资收入水平
工作内容强度
岗位发展空间
工作稳定程度
能力成长速度
你认为以下哪些情况会拉低产品经理的性价比评价
重复低价值的需求对接工作
需要承担跨部门沟通的额外压力
产出价值难以量化考核
工作加班频率远高于其他岗位
岗位竞争激烈失业风险高
晋升通道狭窄天花板明显
你认为以下哪些情况会提升产品经理的性价比评价
薪资涨幅高于行业平均水平
能够参与核心项目积累优质经验
工作内容有成就感符合个人预期
企业配套完善的成长培训体系
平衡工作与生活的加班制度
清晰明确的晋升发展路径
对比同互联网行业其他岗位,你认为产品经理的性价比处于什么水平
远高于其他岗位
略高于其他岗位
和其他岗位基本持平
略低于其他岗位
远低于其他岗位
对比传统行业同等职级岗位,你认为互联网产品经理的性价比处于什么水平
远高于传统行业岗位
略高于传统行业岗位
和传统行业岗位基本持平
略低于传统行业岗位
远低于传统行业岗位
您向其他人推荐进入产品经理岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可「产品经理岗位性价比正在逐年下降」这个观点
非常认可,感受很明显
比较认可,确实有下降趋势
中立,没有明显感受
不认可,没有出现下降
非常不认可,性价比在提升
你认为不同互联网赛道中,哪些赛道的产品经理性价比更高
电商零售赛道
社交文娱赛道
企业服务赛道
自动驾驶/新能源赛道
游戏赛道
本地生活服务赛道
ToG政务赛道
您对产品经理岗位的性价比评价还有哪些其他补充观点
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