您目前的职业身份是？
在职产品经理
产品经理实习生
意向从事产品经理岗位的求职者
其他职业
您拥有的产品经理相关工作年限是？
应届毕业/无经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的城市等级是？
一线及新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市
您现阶段的产品经理的薪资期望区间是多少？
8k及以下
8k-15k
15k-25k
25k-35k
35k-50k
50k及以上
您的薪资期望主要是依据什么确定的？
行业平均水平
个人能力与经验
所在城市消费水平
招聘广告中的薪资范围
同行业朋友的收入水平
您是否会因为招聘广告中的薪资范围高于您的预期而投递该岗位？
您最近半年通过招聘广告了解产品经理岗位的频率是？
从未
偶尔
每月1-2次
每周1-2次
每周3次以上
您通常从哪些渠道获取产品经理岗位的招聘广告？
综合招聘平台
垂直招聘平台
企业官方招聘渠道
社交平台
人脉内推
线下招聘会
您认为招聘广告中呈现的产品经理薪资信息真实性如何？
完全不真实，实际薪资远低于标注
部分不真实，实际略低于标注
基本真实，和实际薪资出入不大
完全真实，和实际薪资一致
招聘广告中的薪资范围会多大程度影响您投递该岗位的决策？
完全不影响
影响很小
有一定影响
影响很大
决定性影响
您能接受招聘广告只写薪资范围不写具体薪资吗？
完全不能接受
不太能接受
无所谓
可以接受
完全可以接受
您是否遇到过招聘广告标注的薪资上限远高于实际能给出薪资的情况？
请您对当前招聘平台中产品经理相关广告的信息可信度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘广告中产品经理薪资信息的清晰度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为合理的产品经理薪资区间应该在广告中如何呈现？
写出具体固定薪资
给出误差范围不超过5k的区间
给出误差范围不超过10k的区间
只写税前/后薪资即可，范围无所谓
除了薪资外，您看产品经理招聘广告还会重点关注哪些内容？
岗位工作职责
岗位发展路径
公司福利
公司规模与行业
工作地点
加班情况
您调整自身产品经理的薪资期望的频率是？
几乎不调整
每年调整一次
每半年调整一次
每换一份工作调整一次
看到行业薪资变化就会调整
您对产品经理招聘广告中薪资信息的呈现还有什么建议？