您目前的职业身份是？
全职设计师
自由设计师
设计行业管理者
设计相关从业者
其他
您所在的设计领域是？
UI/UX设计
平面设计
室内设计
服装设计
工业设计
影视动画设计
其他设计领域
您从事设计工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在单位是否已经推行设计师的满意度评价相关政策？
已经全面推行
正在试点推行
还未推行，但有相关计划
完全没有相关计划
不清楚
您对当前单位实行的设计师满意度评价政策了解程度如何？
请您对当前设计师满意度评价政策的公平性打分（1-5分，1分最不公平，5分最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前设计师满意度评价政策的合理性打分（1-5分，1分最不合理，5分最合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前设计师满意度评价政策最核心的作用是什么？
区分设计师工作能力，优化薪酬分配
发现工作问题，帮助设计师成长
筛选优秀人才，淘汰不合格人员
满足企业管理流程要求，没有实际作用
其他
您认为当前设计师满意度评价政策主要包含哪些评价维度？
项目交付质量
工作完成效率
客户/合作方反馈
创意创新能力
团队协作表现
考勤出勤情况
其他
您认为设计师满意度评价政策的结果会对您的薪酬收入产生多大影响？
影响非常大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
完全没有影响
您认为设计师满意度评价政策的结果会对您的职业晋升产生多大影响？
影响非常大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
完全没有影响
设计师满意度评价政策实施后，您的工作压力有什么变化？
压力大幅增加
压力小幅增加
没有明显变化
压力小幅降低
压力大幅降低
您认为设计师满意度评价政策对您的创作积极性有什么影响？
大幅提升积极性
小幅提升积极性
没有明显影响
小幅降低积极性
大幅降低积极性
您是否认同设计师满意度评价政策能够真实反映您的工作能力与成果？
您认为当前设计师满意度评价政策存在哪些主要问题？
评价指标过于量化，忽略设计创意价值
评价流程过于繁琐，占用过多工作时间
评价主体不客观，容易存在主观偏见
评价结果应用不合理，无法起到激励作用
没有明显问题
其他
您向其他设计机构推行现行设计师满意度评价政策的可能性有多大？（0-10分）
您认为设计师满意度评价政策对整个设计行业的发展有什么影响？
有非常积极的推动作用
有一定积极作用
没有明显影响
有一定消极作用
有非常大的消极作用