您的身份是
企业设计管理者
在职设计师
设计行业研究者
设计需求方（甲方）
其他相关从业者
您所在的行业领域是
互联网产品设计
品牌平面设计
空间室内设计
服装设计
工业产品设计
其他设计领域
您所在的机构目前是否已经落地明确的设计师的质量评价政策
有成熟完善的政策
有初步框架但不完善
仅存在不成文的评价规则
还没有相关评价政策
您认为当前设计师的质量评价政策对设计产出质量的整体影响是
显著正向提升
有一定正向作用
几乎没有影响
有一定负面作用
严重负面影响设计质量
您对当前执行的设计师质量评价政策的合理性打分为（1-10分，1分极不合理，10分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前设计师质量评价政策中，主要覆盖了哪些评价维度
最终产出的设计成品质量
设计过程的协作配合表现
项目交付效率
创新能力贡献
用户反馈结果
商业价值转化
其他
您认为设计师质量评价政策对设计师的工作积极性影响程度为
当前质量评价政策是否能够准确区分不同设计师的能力水平
完全可以准确区分
大部分情况可以区分
只能区分层级，无法体现差异
完全无法准确区分
您认为现行设计师质量评价政策，存在哪些正面作用
明确设计师工作目标
激励设计师提升产出质量
帮助设计师清晰认知自身不足
优化设计团队人力配置
提升团队整体设计质量
方便设计项目管理
您认为现行设计师质量评价政策，存在哪些负面问题
评价指标过于量化，忽视设计创意价值
评价标准模糊，主观性过强
过于侧重结果，忽视设计过程价值
指标设置不合理，打击设计师积极性
增加了设计师不必要的非设计工作负担
引发恶性内部竞争，破坏团队氛围
您认为设计师质量评价政策是否会直接影响设计师的创作方向
会显著改变设计师的创作选择
有一定影响但不会改变核心方向
几乎不会影响创作方向
完全不影响
当质量评价政策要求侧重商业转化指标时，您认为对设计质量的影响是
倒逼设计贴合需求，提升实际质量
引导设计放弃创意，降低整体质量
短时间提升商业表现，长期损害设计质量
没有明显影响
当质量评价政策要求侧重创意创新指标时，您认为对设计质量的影响是
激发创新，提升设计整体质量
导致设计脱离实际需求，降低实用质量
短时间提升新鲜感，长期无法落地产生价值
没有明显影响
您所在机构是否会根据设计师质量评价结果调整设计师的薪酬与晋升
完全按照评价结果确定
评价结果是重要参考依据
仅作为次要参考
评价结果和薪酬晋升不挂钩
您认为将质量评价结果与薪酬晋升绑定对设计质量的影响是
整体正向推动设计质量提升
有正向作用但也存在负面问题
负面作用大于正面作用
完全没有正向作用
您认为优化设计师质量评价政策，最需要优先调整哪些内容
优化评价指标设置
平衡量化指标和定性评价
调整结果应用方式
增加设计师自评环节
建立多主体评价机制
简化评价流程，降低负担
您认为设计师的质量评价政策，对设计行业整体发展还有哪些影响