您的身份是
在职设计师
设计专业学生
企业设计管理者
设计需求方
其他行业关注者
您从事设计相关领域的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的设计细分领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
插画设计
空间设计
产品设计
其他设计领域
您认为当前设计师最需要提升的核心能力方向是
创意发散能力
软件操作技能
需求沟通理解能力
商业思维能力
项目落地推进能力
用户研究能力
您觉得设计师在日常工作中最常见的问题有哪些
创意枯竭难以产出新意
无法准确理解需求方要求
过度追求创意忽略商业目标
时间管理混乱交付延期
不关注行业新趋势技术更新
团队协作沟通不畅
您对当前自身（或您接触的设计师）的专业能力满意度打几分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为获取设计师的改进建议最有效的渠道是
上级领导的工作点评
同事/同行的反馈交流
需求方的项目评价
用户使用后的反馈
自我复盘总结
您认为限制设计师能力成长的最主要因素是
缺乏系统的培训学习机会
工作重复度高没有挑战
行业信息闭塞接触不到新趋势
没有前辈指导领路
个人动力不足不愿意改变
您觉得哪些方式对设计师的改进帮助最大
定期参与行业干货培训
参与不同类型的项目积累经验
建立定期的反馈复盘机制
和跨领域从业者交流合作
多逛优秀设计平台积累灵感
导师一对一带教指导
您认为设计师是否需要学习商业相关知识来提升自身竞争力
非常需要，这是未来设计师的核心竞争力
可以学一点基础，不用太深
不需要，做好设计本身就够了
不确定，看个人发展方向
您认为当前设计师的职业发展路径存在哪些可以优化的地方
您在做设计决策时，更倾向于
完全跟随创意灵感，优先保证设计美感
优先满足需求方要求，弱化个人创意
平衡创意与商业目标，结合需求调整
优先参考用户数据，基于数据调整设计
您觉得设计师日常可以通过哪些方式保持创意活力
定期浏览国内外优秀设计作品
旅行看展接触不同领域艺术
和不同行业的人聊天交流
坚持日常手绘/草图练习
尝试新的设计工具和风格
阶段性停下来整理复盘过往作品
您认为设计院校的培养模式，哪方面最需要改进
增加更多真实商业项目的实践机会
更新课程内容跟上行业技术变化
加强软技能比如沟通和项目管理的培养
增加跨学科合作的学习内容
您认为现在行业对设计师能力的要求变化速度是几分（1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意定期接收行业成长和设计师改进相关的内容推送