您认为当前工作中，对设计师的依赖程度如何？
完全不依赖，大部分设计需求可独立完成
轻度依赖，仅少数专业设计工作需要对接
中度依赖，近一半的视觉产出需要设计师支持
高度依赖，几乎所有视觉相关工作都需要设计师配合
完全依赖，没有设计师无法推进相关工作
请您对当前对接设计师的交付及时性打分（1分极不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前对接设计师的交付质量满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周因为设计相关工作需要对接设计师的频次是？
您是否因为等待设计师排期延误过整体项目进度？
从未发生
偶尔发生，一年少于3次
偶尔发生，半年少于3次
经常发生，每月至少1次
每次都出现延误
哪些类型的工作您必须依赖设计师完成？（可多选）
品牌视觉设计
产品UI设计
活动宣传物料设计
内容配图设计
交互原型设计
动效设计
其他
如果降低对设计师的依赖程度，您认为对工作产出质量的影响大吗？
完全没有影响，产出质量不会变化
影响很小，只有细节会有变化
影响一般，可以通过其他方式弥补
影响较大，产出质量会明显下降
影响极大，完全无法产出合格内容
您对当前设计师的沟通配合度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队现有设计师的人力配置能否满足当前您的工作需求？
完全满足，随时可以对接需求
基本满足，少量时间需要排队
刚好满足，需求都能排上但周期较长
无法满足，经常排不上队
严重不足，需求长期积压
您认为团队中设计师依赖程度过高会带来哪些问题？（可多选）
项目进度被拖慢
沟通成本增加
需求理解偏差导致反复改稿
额外增加设计人力成本
无法快速验证创意想法
没有明显问题
您是否接受通过简易设计工具自行完成简单设计需求，减少对专业设计师的依赖？
非常愿意，早就想这样做
愿意，可以尝试，能提高效率
无所谓，看公司安排
不愿意，担心做不好影响质量
非常不愿意，这本该是设计师的工作
您认为当前在设计师协作中，最需要优化的问题是什么？
综合来看，您对团队设计师的整体绩效满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来团队应该怎么调整设计师的依赖程度？
维持现状即可
适当降低，非核心需求交给其他岗位完成
保持现有依赖程度，增加设计师人手
提升协作效率，不需要改变依赖关系
完全没有想法