设计师依赖程度绩效满意度调查

您好!本次调查旨在了解设计师相关工作中,团队成员对设计师服务的依赖程度以及对设计师工作绩效的满意度,您的反馈将帮助我们优化协作流程与工作产出。问卷所有信息仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您所在的岗位是
产品岗
开发岗
运营岗
市场岗
销售岗
项目管理岗
其他非设计岗位
您和设计师团队协作的时长是
不到半年
半年-1年
1-3年
3年以上
您平均每周和设计师团队对接需求的次数是
1次及以下
2-4次
5-8次
9次及以上
您会向其他部门推荐对接本公司设计师团队吗?(0-10分,0分绝对不推荐,10分强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中,完成核心业务是否必须依赖设计师的输出?
完全不需要,我可以独立完成所有设计相关内容
偶尔需要,小部分内容需要设计师配合
大部分工作必须依赖设计师输出才能推进
所有对外内容必须依赖设计师输出才能完成
如果没有设计师支持,您能独立完成设计相关工作吗?
完全可以,我有足够的设计能力完成需求
只能完成非常基础简单的需求,复杂需求做不了
完全做不了,专业设计工作必须由设计师完成
您认为当前业务推进对设计师的依赖程度是否合理?
非常合理,专业的事情专业的人做
基本合理,但部分简单需求可以放开自己做
不太合理,依赖程度太高导致工作推进不灵活
很不合理,过度依赖严重拖慢业务进度
您对设计师交付需求的按时率满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对设计师交付成果的质量满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对设计师对接需求时的沟通效率满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对设计师理解需求的准确度满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对设计师修改方案的配合度满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对设计师团队整体响应速度满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前协作中,哪些环节让您对设计师的依赖程度偏高?
所有设计类需求必须走设计师排期,没有自主权限
品牌规范要求严格,非设计师不能输出正式内容
设计师人手不足,排期等待时间过长
自身没有设计能力,无法处理任何设计需求
内部流程要求必须设计师输出,无法跳过
哪些类型的需求,您认为必须要由设计师完成?
品牌视觉类设计(Logo、VI规范应用等)
大型活动主视觉设计
产品界面UI设计
动效/交互设计
简单的图文排版
宣传物料设计
新媒体配图
产品原型设计
哪些类型的设计需求,您认为可以放开让非设计岗自主完成?
内部沟通用的简单PPT排版
临时的内部通知配图
简单的社交媒体配图
初稿原型的基础视觉排版
小型活动的简易物料
都不可以,必须设计师完成
所有需求都可以开放权限自主完成
过度依赖设计师是否会对您的工作进度造成影响?
不会,设计师排期合理,完全不影响进度
偶尔会,紧急需求需要等排期,略有影响
经常会,排期紧张经常拖慢整体项目进度
严重影响,核心工作因为设计师排期卡住无法推进
如果开放基础设计工具权限让您自主处理简单需求,您是否愿意尝试?
非常愿意,可以提升自己的工作效率
愿意尝试,但只处理非常简单的需求
不愿意,怕不符合规范不想担责任
完全不愿意,设计就应该是设计师的工作
您认为目前对设计师的依赖,有没有降低整体的工作效率?
没有,专业分工提升了整体效率
轻微降低,小需求也要走流程耽误时间
明显降低,排期等待拉长了项目周期
严重降低,很多项目因为设计环节卡顿停滞
您认为目前降低对设计师不必要依赖,可以做哪些优化?
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您对提升设计师工作绩效,还有哪些具体的建议?
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