您的岗位身份是
企业设计管理者
在职设计师
设计项目甲方负责人
设计行业研究者
其他
您所在的设计领域是
UI/UX设计
工业产品设计
建筑空间设计
服装纺织设计
平面视觉设计
环境设计
其他设计领域
您所在团队是否建立了明确的设计师安全评价执行规范
有完整清晰的规范
有简单规范但不完善
仅口头要求没有成文规范
完全没有相关规范
您对当前设计师的安全性评价执行流程的便捷性满意度是
当前设计师的安全性评价结果是否能够准确反映设计师的真实安全合规能力
完全可以准确反映
基本可以反映
只能反映一部分
完全不能反映
请您对安全性评价指标体系的完整性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对安全性评价结果对绩效考核的参考价值打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
安全性评价结果在设计师绩效总成绩中的占比是否合理
占比过高
占比合理
占比偏低
没有固定占比，随意性强
您认为设计师安全性评价应该包含哪些核心维度
设计内容合规性安全
数据信息安全管控能力
生产落地环节安全考量
用户隐私保护设计
知识产权安全
项目流程安全规范执行
您是否认为开展设计师安全评价对提升整体设计项目质量有帮助
当前负责开展设计师安全性评价的人员是否具备足够的专业能力
完全具备，评价专业可靠
基本具备，能完成评价
能力不足，评价经常出现问题
不确定
安全性评价结果是否能够有效帮助设计师提升安全设计能力
提升效果非常明显
有一定提升效果
几乎没有提升效果
完全没有效果
您所在团队开展安全性评价的频率是否合理
频率过高，增加不必要负担
频率合适，符合项目需求
频率偏低，不能及时管控风险
从未固定开展过
您认为当前设计师安全性评价存在哪些问题
评价指标设置不合理
流程太繁琐影响工作效率
评价结果不公平不透明
和绩效脱节没有约束力
缺乏专业工具支持，全靠人工
您对优化后的设计师安全性评价体系落地实施的支持程度是
非常支持，期待尽快落地
支持，可以尝试推行
无所谓，看公司安排
不支持，会增加工作负担
请您对当前设计师绩效中安全维度的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★