设计师的职业发展需求福利满意度调查

您好!感谢您参与本次关于设计师的职业发展需求与福利满意度调研,您的反馈将帮助我们更好地了解设计师群体的真实诉求,为优化相关服务与支持提供参考,请您根据实际情况填写问卷。
您当前的职业身份是
在职设计师
设计专业学生
设计行业自由创作者
其他设计相关从业者
您从事设计相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的设计细分领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
插画设计
工业设计
室内设计
交互设计
服装设计
其他设计领域
您当前的公司规模是
创业团队(少于10人)
中小型企业(10-100人)
中大型企业(100-1000人)
大型企业(1000人以上)
您对当前获得的与设计师职业发展相关支持的满意度评分(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中,满足设计师的职业发展需求的优先级是
非常高,是核心需求
比较高,很重要
一般,和其他需求同等重要
比较低,不是核心诉求
您目前最关注的设计师职业发展相关需求是哪些
技能提升培训机会
晋升通道清晰度
行业人脉拓展资源
项目经验积累机会
作品集指导与打磨
职业方向规划支持
您对当前公司提供的职业发展培训的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的行业交流参会福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的设计工具订阅福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的设计岗位晋升机制的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的薪资福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的社保公积金等基础福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的带薪年假福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前公司提供的创意灵感补贴(如看展、买书报销)福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪项福利对支持设计师的职业发展帮助最大
付费设计课程/培训
设计工具会员订阅
行业展会/论坛参会名额
名师一对一职业指导
跨项目锻炼机会
外部设计大赛参赛支持
您是否愿意自费参加和设计师职业发展相关的培训课程
非常愿意,这是必要投资
愿意,但只会选择性价比高的课程
犹豫,不确定效果
不愿意,希望公司提供相关支持
您当前是否遇到了职业发展瓶颈
已经遇到瓶颈,正在寻求突破
隐约感觉到瓶颈,还在观察
暂时没有遇到,发展比较顺利
刚入行,还没有考虑这个问题
您在突破职业发展瓶颈时,最希望获得哪些支持
专业技能提升培训
行业前辈指导
更有挑战的项目机会
跳槽/转型内推资源
系统的职业规划咨询
您未来3年的职业发展规划方向是
深耕专业成为高级设计师/设计专家
转向设计管理岗位
转型其他相关领域(如产品、运营)
成为自由设计师/创业
暂时没有明确规划
您对于当前公司在满足设计师职业发展需求上还有哪些改进建议
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