您当前的设计师岗位层级是
初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管/经理
设计专家
您从事设计相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的设计方向属于哪一类
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
室内设计
产品外观设计
插画设计
动效设计
其他
您向其他设计师推荐公司现有技能提升支持的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前自己最需要补充的设计技能方向有哪些
设计软件进阶操作
创意方法论
用户研究方法
设计系统搭建
跨部门协作能力
设计管理能力
商业思维
前沿设计趋势认知
您是否明确清晰自己的设计师的技能提升需求
完全不明确
不太明确
一般明确
比较明确
非常明确
公司当前是否能满足您设计师的技能提升需求
完全不能满足
大部分不能满足
只能满足小部分
大部分能满足
完全能满足
您平时通过哪些渠道获取技能提升相关资源
公司内部培训
免费线上课程
付费线上课程
线下行业沙龙
书籍/教程
同行业交流
项目实践积累
其他
您希望公司增加技能提升相关培训的频次是
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
不需要额外增加
您更偏好哪种形式的技能提升活动
线上录播课程
线上直播培训
线下集中 workshop
一对一带教指导
行业参访交流
内部经验分享会
您认为公司当前提供的技能提升资源的更新速度如何
非常滞后，跟不上行业变化
偏慢，部分内容过时
一般，偶尔更新
比较及时，能跟上主流趋势
非常及时，实时跟进前沿内容
您对公司内部导师带教体系在支持技能提升方面的打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的外部培训学习预算支持的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您参与技能提升活动的主要原因是
工作太忙没有时间
内容不符合我的提升需求
形式不吸引我
地点/时间安排不合适
个人没有提升动力
其他
您希望公司新增哪些类型的技能提升支持
前沿设计主题专项培训
设计大咖分享会
跨领域设计交流活动
设计竞赛交流机会
外部课程学费报销
考证补贴
设计社区会员权益
其他