设计师的压力来源与绩效满意度调查问卷

您好!本次调研旨在探究设计师的压力来源,了解设计师群体对工作绩效的满意程度,您的回答对我们的研究非常重要,感谢您抽出时间参与本次填写!
您的职业身份是
在职设计师
设计专业在校学生
设计相关岗位从业者
其他
您从事设计相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作所在城市是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市
您目前的月收入水平是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您所在的设计领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
室内设计
服装设计
工业产品设计
动漫游戏设计
其他设计领域
请对您当前整体工作压力程度打分(1分压力极小,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最主要的设计师的压力来源包含以下哪些方面
项目交付期限紧、赶工需求多
客户/需求方频繁修改要求
绩效考核指标过高
技能更新快需要持续学习
创意产出瓶颈
团队沟通协作成本高
行业竞争激烈岗位不稳定
收入回报与付出不匹配
加班频次高作息不规律
职业发展方向不清晰
deadlines(交付截止时间)给您带来的压力程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
需求方反复改稿给您带来的压力程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效考核要求给您带来的压力程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
行业技术迭代要求持续学习给您带来的压力程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的绩效考核频率是
月度考核
季度考核
半年度考核
年度考核
无固定考核
您对当前公司绩效考核指标合理性的满意程度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效考核结果反馈机制的满意程度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作绩效与收入回报匹配度的满意程度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
压力是否对您的工作绩效产生了影响
产生了非常严重的负面影响
有一定负面影响
几乎没有影响
反而有一定正向激励作用
您通常会通过哪些方式排解工作压力
运动健身
娱乐休闲(刷剧/游戏等)
和朋友家人倾诉
旅游出行
学习新技能提升自己
购物消费
睡觉休息
其他方式
公司是否有提供缓解员工压力的相关支持
有完善的压力疏导与福利支持
有少量相关支持
几乎没有任何支持
您认为公司可以通过哪些方式帮助设计师缓解工作压力
    ____________
您对当前工作的整体满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于设计师的压力来源,您还有哪些想要补充的内容
    ____________

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