您的设计师从业年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的设计师岗位类型是？
UI/UX设计师
平面设计师
电商设计师
室内设计师
服装设计师
产品设计师
品牌设计师
其他类型
您当前所在的公司规模是？
10人以下创业团队
10-50人中小型企业
50-200人中型企业
200人以上大型企业
请您对项目交付deadline带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对频繁修改需求带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对甲方/客户不合理要求带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对创意输出瓶颈带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对同行业技能竞争带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对设计作品不被认可带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对长期加班导致精力透支带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对薪资回报与工作量不匹配带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对跨部门沟通协同不畅带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对新技术新软件迭代更新带来的压力程度打分（1分压力最小，10分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的经验，您认为设计师的压力来源最主要来自以下哪些方面？
项目排期过紧
需求反复变更
甲方审美不统一
创意灵感枯竭
行业内卷竞争
工作量不饱和/过度饱和
职业发展迷茫
薪资待遇不符预期
不被非专业团队理解
个人能力不匹配岗位要求
您是否认为当前行业内过度放大了设计师的压力来源？
是的，远没有这么夸张
有一定程度的放大
没有放大，实际压力比讨论的更大
不好说
您有没有因为当下的设计师的压力来源考虑过转行？
经常考虑
偶尔考虑
从来没有考虑过
已经在准备转行
您公司目前有没有针对设计师的压力进行相应的疏导或减负措施？
有完善的减负机制
有少量简单措施
完全没有任何措施
没听说过相关内容
您通常会通过哪些方式缓解工作压力？
运动健身
外出旅行
和同行交流倾诉
沉浸式刷短视频/玩游戏
培养其他兴趣爱好
睡觉休息
暂时没有找到有效方式
您还有哪些关于设计师压力应对，或是对工作环境改善的建议？