您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前所在的行业领域
互联网/IT
广告传媒
建筑装饰
服装时尚
工业制造
教育培训
其他
您目前的岗位类型
UI/UX设计师
平面设计师
室内设计师
服装设计师
工业设计师
品牌设计师
三维设计师
其他
您当前感受到的整体工作压力水平
完全没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力
您认为工作压力的主要来源有哪些（可多选）
项目截止时间紧迫
需求频繁变更
客户/甲方不满意反复修改
工作量过大
设计创意瓶颈
同行竞争压力
技能提升要求高
团队协作沟通问题
绩效考核压力
薪资回报不匹配
职业发展方向不清晰
高频次需求变更给您带来的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目 deadlines 紧凑给您带来的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
甲方/需求方无理要求给您带来的压力程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
压力过大时您通常会出现哪些状态（可多选）
失眠/睡眠质量差
焦虑烦躁
注意力不集中
设计效率下降
对工作失去兴趣
身体疲劳酸痛
不想和人沟通
没有明显异常状态
您所在公司目前提供的福利项目数量是否能满足您的需求
完全不满足
满足较少部分
满足一半左右
满足大部分
完全满足
您目前已经享受过公司的哪些福利（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
节日礼品/购物卡
定期体检
设计培训/学习补贴
加班餐/交通补贴
弹性工作制
远程办公选项
住房补贴/租房补贴
健身补贴/团建活动
设计师专属设备补贴
创意灵感经费
下午茶/员工餐
您对当前的薪资福利待遇整体满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对社保和商业保险福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对带薪休假制度落实情况的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的学习培训类福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐饮/交通补贴类福利的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团建/员工关怀类活动的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对弹性工作时间/远程办公政策的满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司最应该增加哪几类福利（可多选）
更长的带薪年假
心理健康咨询服务
设计工具会员补贴
外出看展/灵感交流经费
加班调休制度
更高比例的社保缴纳
住房补贴
健身补贴/运动打卡福利
育儿补贴/产假延长
更多职业晋升相关福利
您认为合理的福利是否能够有效缓解工作压力
完全不能，压力和福利无关
只能缓解很小一部分
可以缓解一部分压力
能很大程度缓解压力
完全可以有效缓解
您向其他设计师推荐当前所在公司的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
对于缓解设计师工作压力、优化公司福利体系，您还有什么其他建议？