您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前所在的设计细分领域
平面设计
UI/UX设计
室内设计
服装设计
工业产品设计
建筑设计
影视后期设计
其他
您目前所在的单位类型
独立工作室
中小型设计公司
大型互联网/企业设计部门
自由设计师
其他
结合您的实际情况，您认为最主要的设计师压力来源是哪些
项目交付截止时间紧，长期赶工
客户需求反复修改，需求不明确
行业更新快，需要持续学习新技能
同行竞争激烈，业绩考核压力大
薪资收入与工作量不匹配
职业上升空间模糊
加班频次高，作息不规律
沟通协调成本高，跨部门配合不顺
创意产出瓶颈
您对当前自己的压力程度打分（1分完全无压力，10分压力濒临崩溃）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
压力对您日常工作状态的影响程度
几乎没有影响
轻微影响，不降低工作效率
有明显影响，偶尔会出错
严重影响，无法正常完成工作
您当前的月收入范围
8k及以下
8k-15k
15k-25k
25k-35k
35k及以上
您对当前公司提供的薪资福利的整体满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前所在公司提供了以下哪些福利
五险一金
额外补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日礼金/礼品
技能培训进修补贴
加班补贴/打车报销
住房补贴
餐补交通补
设计师团建交流活动
您认为当前的福利设置是否匹配您应对设计师压力来源的需求
完全不匹配，基本帮不到我缓解压力
部分匹配，只有少部分福利能用得上
基本匹配，能一定程度帮我缓解压力
非常匹配，很好的帮我减轻了压力负担
您最希望增加/优化哪类福利来帮助自己缓解压力
增加带薪年假/灵活调休
提高加班补贴/加班费
增加心理健康咨询服务
提供学习进修福利补贴
增加团建放松活动
改善办公环境，增加人性化设施
降低KPI考核强度
提高基础薪资
您是否会因为压力过大考虑更换工作
从未考虑过
偶尔会想，但没有实际行动
已经在寻找新的工作机会
近期已经有离职计划
您日常缓解压力的主要方式是哪些
运动健身
和朋友聊天倾诉
沉浸式娱乐（刷视频/玩游戏）
旅游出行
心理咨询
睡觉休息
吃东西解压
没有固定解压方式
您向其他人推荐上海设计行业相关岗位的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
关于设计师压力来源和福利优化，您还有其他想补充的内容吗？