您当前的求职意向类型
全职销售岗位
兼职销售岗位
销售管理岗
不考虑销售类岗位，仅参与调研
您拥有多长时间的销售相关工作经验
无任何销售经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您日常开展销售工作时，使用标准化销售工具的频率是
每天多次使用
每天使用1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用
请您对自己日常销售的使用频率熟练度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用客户关系管理系统（CRM）开展销售工作的频率是
每日跟进更新
每周更新1-2次
每月更新1次
几乎不使用
您日常开展工作时，常用的销售工具包括
客户沟通类工具
数据分析类工具
文案制作类工具
客户管理类工具
话术模板类工具
您主动开发新客户的销售的使用频率是
每日主动开发
每周开发3-5个新客户
每周开发1-2个新客户
每月仅开发数个新客户
您维护老客户的沟通频率是
核心客户每周1次以上沟通
核心客户每月1-2次沟通
仅有活动时才联系老客户
成交后几乎不主动联系
您使用标准化销售话术的频率是
每次沟通都会使用调整后的标准化话术
大部分场景会用
仅初次沟通使用
几乎不使用标准化话术
您对销售数据进行复盘总结的频率是
每日复盘
每周复盘
每月复盘
仅季度/年度复盘
几乎从不复盘
您通常通过哪些渠道开展销售获客
线上社交流量
线下地推拜访
老客户转介绍
公司分配资源
公开信息搜索开发
您跟进潜在销售线索的频率是
24小时内立即跟进
3个工作日内跟进
1周内跟进
有时间才跟进
您参加公司组织的销售培训的频率是
每月1次及以上
每季度1-2次
半年1次
几乎不参加内部销售培训
您自主学习销售相关知识技巧的频率是
每周都抽时间学习
每月学习1-2次
遇到问题才会学习
几乎不自主学习
请您简单描述您日常的销售工作流程，以及关键环节操作的频率
对于目标销售岗位，您可以接受的每月出差频次是
每月10天以上
每月5-10天
每月1-4天
完全不接受出差
您开发新客户渠道更新拓展的频率是
每月都会尝试新渠道
每季度调整一次获客渠道
半年到一年调整一次
一直使用固定渠道不调整
结合过往工作经验，您认为合理的客户跟进销售的使用频率应当是怎样的？
您期望的新客户开发月度最低频次目标是
每月开发50个以上新客户
每月开发20-50个新客户
每月开发10-20个新客户
每月开发10个以内新客户
您认为影响销售工作频率安排的核心因素有哪些
客户分层等级
销售转化阶段
个人工作习惯
公司考核要求
市场环境变化