您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于销售的推荐意愿的员工满意度调查，您的真实反馈对我们优化销售团队管理、提升整体工作体验至关重要，请您根据实际情况填写。
您目前在公司的销售岗位层级是
基层销售专员
销售组组长
区域销售主管
销售经理
销售总监
您在当前公司的销售岗位工作年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向身边优秀人才推荐来本公司从事销售岗位的销售的推荐意愿得分是多少？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为提升销售岗位员工满意度，最需要改进的方向是
优化薪酬提成结构
降低不合理销售目标
增加客户资源支持
完善销售培训体系
改善管理方式
丰富员工福利
打通晋升通道
请分享您关于提升销售团队满意度，强化正向销售的推荐意愿的想法