您所在企业是否已经建立正式的销售的质量评价政策？
已经建立并落地执行
正在搭建中
仅有初步框架，未正式执行
还没有相关政策
您所在企业所属的行业是？
零售批发
制造业
金融保险
互联网科技
教育培训
医疗健康
其他行业
您认为销售的质量评价政策对销售团队的整体业绩影响程度是？
现行销售质量评价政策的考核维度，是否能够准确反映您的真实工作成果？
完全可以准确反映
大部分可以反映
只能反映小部分
完全不能反映
您认为当前销售质量评价政策包含哪些核心维度？
销售业绩总额
新客户开发数量
客户满意度
销售过程合规性
团队协作贡献
老客户复购率
您对当前企业销售质量评价政策公平性的打分（1分最不公平，5分最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
销售质量评价政策实施后，您的个人销售业绩有什么变化？
业绩明显提升
业绩有小幅提升
业绩基本没有变化
业绩有所下降
您认为合理的销售的质量评价政策能给团队带来哪些正向影响？
激发销售积极性
规范销售行为
提升客户满意度
优化团队人员结构
提高企业整体营收
销售质量评价结果是否和您的薪酬、晋升直接挂钩？
直接挂钩，关联度很高
有一定关联
关联度很低
没有关联
您认为当前销售的质量评价政策存在哪些问题？
考核指标过于侧重业绩，忽略过程质量
评价标准不清晰
评分主观随意性强
更新不及时，不符合业务变化
结果反馈不透明
销售质量评价政策实施后，团队内部的竞争氛围有什么变化？
良性竞争氛围明显增强
竞争氛围有所增强，整体可控
没有明显变化
变成恶性竞争，影响团队协作
您是否清晰了解企业销售质量评价政策的全部规则？
完全清楚
大致了解，部分规则不明确
只了解很少内容
完全不了解
您对当前企业销售质量评价政策的满意度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业是否会定期根据业务变化调整销售质量评价政策？
定期调整，适配业务发展
偶尔调整
很少调整
从不调整
您获取销售质量评价政策内容的渠道有哪些？
新人培训
内部制度文件
主管传达
团队会议
没有专门的获取渠道