您所在的企业或组织属于以下哪个行业？
制造业
金融业
互联网/科技
零售/消费品
医疗健康
其他
您在企业中的角色是？
销售管理者
一线销售人员
客户/合作伙伴
人力资源部门
企业高管
您认为当前销售群体质量评价的核心维度应优先关注哪一项？
业绩达成率
客户满意度
专业产品知识
职业道德与诚信
团队协作能力
您认为影响销售群体质量评价结果的主要因素有哪些？
培训体系完善度
激励机制合理性
客户反馈渠道
管理层支持力度
市场环境变化
近一年内，贵公司是否因政策调整而改变了对销售人员的考核标准？
在政策影响下，您认为销售群体质量评价中最需要加强的环节是？
数据透明度
过程监控
结果反馈
人员培训
客户权益保护
您认为哪些政策最有助于提升销售群体质量评价的公正性？
行业统一标准
强制信息披露
违规惩罚机制
客户评价权重提升
第三方审计
政策实施后，您观察到的销售群体质量评价结果有何变化？
在销售群体质量评价中，您认为哪些指标应被赋予更高权重？
客户投诉率
复购率
销售合规性
服务响应速度
长期客户关系
您是否同意“政策支持能显著改善销售群体质量评价的准确性”这一观点？
在政策影响下，您所在团队对销售群体质量评价的重视程度有何变化？
您认为当前销售群体质量评价体系存在哪些不足？
指标单一
主观性强
数据收集困难
反馈滞后
缺乏政策指引
您认为政策影响下，销售群体质量评价的未来趋势是什么？
更加数字化
更加客户导向
更加合规化
更加综合化
不确定
您对目前销售群体质量评价与政策结合的实践效果评分如何？（1-5分）
您对优化销售群体质量评价与政策影响机制的具体建议是什么？