您当前是否从事销售相关岗位
是，正在从事销售工作
曾经从事过销售工作
未从事过，准备应聘销售岗位
未从事过，也不打算应聘
您当前所在的销售领域是
To B企业服务销售
To C零售销售
房地产销售
金融产品销售
互联网广告销售
医疗健康销售
其他销售领域
您认为当前销售工作中最需要提升的基础能力是
客户开发能力
沟通表达能力
需求挖掘能力
产品介绍能力
谈判议价能力
成交转化能力
客户售后维护能力
您是否有明确的个人销售的技能提升规划
有清晰完整的提升规划
有初步想法但没有落地
还没有考虑过这个问题
暂时不需要提升
您对自己当前的销售专业技能满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式获得销售技能提升
企业内部带薪培训
外部付费专业课程
自主看书/线上免费内容学习
向资深同事带教学习
项目实践中积累总结
您能够接受的每年销售技能提升学习投入费用是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
找销售工作时，您会优先选择什么样的企业
能够提供完善销售技能提升体系的企业
薪资待遇更高的企业
晋升空间更大的企业
工作强度更低的企业
品牌知名度更高的企业
您认为企业针对新人应该覆盖哪些销售技能培训内容
行业知识培训
产品知识培训
销售流程培训
沟通谈判技巧培训
客户管理工具使用培训
合规与职业素养培训
您在应聘销售岗位时，是否会主动询问企业关于销售技能提升的相关支持政策
您有多大可能会推荐身边的销售从业者关注销售的技能提升需求（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前企业对销售的技能提升需求重视程度如何
非常重视，有完善体系
比较重视，会安排基础培训
不太重视，基本没有相关支持
完全不重视，只要求出业绩
您认为阻碍您开展技能提升的主要原因是
工作太忙没有时间
提升课程费用太高
找不到合适优质的学习内容
不知道自己需要提升哪些方面
提升后也没有明显收益，动力不足
您期望企业多长时间组织一次内部销售技能提升培训
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
新员工入职集中培训一次即可