销售的薪资期望与培训需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解销售岗位从业者的销售的薪资期望与培训需求,您的填写内容将仅用于行业研究分析,请放心如实填写,感谢您的支持!
您当前的从业身份是
在职销售从业者
意向从事销售岗位的求职者
离职销售从业者
您当前所处的销售行业领域是
快消零售
IT互联网
金融保险
房地产
医疗医药
教育培训
制造工业
其他
您的销售岗位层级是
初级销售/销售代表
中级销售/销售主管
高级销售/销售经理
销售总监/销售负责人
您当前的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的月固定薪资范围是
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对当前销售岗位薪资的满意程度评分(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您提出的销售的薪资期望,主要参考依据是什么
行业平均薪资水平
自身业绩能力
当地生活成本
同公司同岗位薪资水平
招聘平台公布的薪资范围
您预期的税前月薪资区间是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您更偏好哪种薪资结构
高固定底薪+低提成
中等固定底薪+中等提成
低固定底薪+高提成
纯业绩提成无固定底薪
您认为薪资体系中哪些部分最能满足您的销售的薪资期望
季度/年度绩效奖金
项目提成
通讯/交通补贴
差旅补贴
年终分红
业绩超额奖励
当实际薪资低于您的销售的薪资期望时,您更倾向于怎么做
向公司提出加薪申请
寻找其他薪资更高的工作机会
提升业绩争取更高提成
接受现状维持现有工作
您认为当前公司培训体系是否能满足您的岗位成长需求
完全不能满足
部分不能满足
基本满足
完全满足
您目前最需要的销售技能培训是哪几项
客户开发与获客技巧
需求挖掘与沟通谈判
客户关系维护
产品知识讲解
团队协作管理
销售数据分析
签单逼单技巧
您更偏好哪种培训形式
线下集中授课培训
线上录播课程自主学习
线上直播互动培训
一对一带教指导
户外拓展式培训
您希望培训开展的频率是
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
只在新产品/新政策上线时开展
您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
1天及以上
您认为培训中最吸引您的内容是
实战案例分享
一线销售经验拆解
最新行业趋势分析
工具使用技巧教学
疑难问题现场解答
您对公司现有培训内容的实用性打分(1分非常不实用,5分非常实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意自费参加提升销售能力的外部培训课程
非常愿意
愿意尝试
不确定
不太愿意
完全不愿意
您对于培训内容还有哪些具体需求或建议
    ____________

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