您当前是否正在从事销售相关岗位
是，在职
是，待业求职中
曾经从事，已经转岗
从未从事销售岗位
您的销售从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前销售岗位的类型是
To B销售
To C销售
混合业务销售
销售管理岗
销售支持岗
请您对自身当前整体心理健康程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为销售工作对自身心理健康状态的影响是
积极影响远大于消极影响
积极影响略大于消极影响
两者差不多
消极影响略大于积极影响
消极影响远大于积极影响
您认为销售工作中对心理健康造成压力的主要来源有哪些
业绩考核指标压力
客户沟通对接压力
业绩波动带来的收入不稳定
同事/团队内部竞争
加班多作息不规律
职业发展不清晰
您是否因为心理健康压力产生过换工作、离职的想法
每周都会产生
每月都会产生
几个月产生一次
几乎从未产生
当您出现情绪问题时，您通常会如何处理
自行消化调节
找家人朋友倾诉
找同事同行倾诉
寻求专业心理咨询帮助
不会处理，任由情绪积累
您所在的公司会关注销售的心理健康状况吗
非常关注，会定期组织疏导活动
偶尔会提及，但没有实际动作
完全不关注，只关心业绩指标
您认为心理健康状态对销售业绩的影响程度（1分完全没影响，10分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为心理健康状况不佳会对销售工作造成哪些负面影响
拜访客户积极性下降
沟通时情绪状态差影响客户体验
对工作产生倦怠感
出错率提升
团队协作意愿降低
在找销售工作时，您是否会把企业对员工心理健康的关怀作为重要参考因素
是，非常看重
会参考，但不是核心因素
完全不会参考，只看薪资和提成
您是否接受过企业提供的免费心理咨询相关福利
长期享有这项福利
偶尔享受过
听说过但没使用过
从来没有过这项福利
如果企业在招聘时明确标注会为销售提供心理健康支持，您对该岗位的兴趣会
您对目前自身的心理健康状态满意度（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业为销售岗位提供哪些心理健康相关支持
免费心理咨询服务
定期团建放松活动
合理调整业绩考核目标
设置情绪疏导假
心理健康相关培训课程
不需要任何支持
您认为在销售岗位招聘中，企业是否应当加入心理健康筛查环节
应当，对企业和个人都负责
可以有，但不能作为筛选的唯一标准
不应当，属于个人隐私范畴
无所谓
您对于企业在招聘和管理中优化销售心理健康支持还有什么建议