您的身份是
销售人员
接受过销售志愿服务的消费者
志愿服务管理人员
其他
您所在的行业领域是
快消零售
金融保险
房地产
医药健康
数码电子
其他行业
您对当前销售志愿服务整体质量的评分是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您产生销售的志愿服务意愿的最主要因素是
个人兴趣爱好
获得社会实践经验
企业号召要求
获得志愿服务福利回报
社交拓展需求
您认为优质销售志愿服务需要包含哪些核心特质
专业产品知识储备
耐心细致的服务态度
清晰顺畅的沟通能力
合理的时间安排
主动解决问题的意识
您对当前行业内销售志愿服务的开展规范性满意度评分是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当有合适的销售志愿服务机会时，您参与的意愿程度是
非常愿意，会主动报名
愿意，只要时间允许就会参与
不确定，看具体要求再决定
不太愿意，仅被动接受安排
完全不愿意参与
您认为制约销售的志愿服务意愿提升的障碍有哪些
占用额外工作休息时间
缺乏相应的激励政策
志愿服务培训体系不完善
没有明确的岗位职责
自身对志愿服务不感兴趣
您认为当前销售志愿服务志愿者的服务专业度水平评分是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过针对销售志愿服务的系统培训
接受过完整的系统培训
接受过简单的岗前培训
从未接受过任何培训
您认为哪些激励方式可以有效提升销售的志愿服务意愿
颁发官方志愿服务证书
给予一定的物资补贴
纳入绩效考核加分项
提供优先晋升机会
公开表彰宣传
您认为销售志愿服务和普通商业销售最核心的区别是
不以盈利为首要目的
服务对象更广泛
服务内容更公益属性
没有区别
您对当前销售志愿服务问题解决效率的满意度评分是（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★