您所在的单位性质是
国有企业
民营企业
外资企业
事业单位/政府机关
其他
您在公司的职位层级是
基层员工
中层管理人员
高层管理人员
财务岗位专业人员
其他岗位
您向他人推荐当前公司现有福利体系的可能性有多大？（0-10分）
您目前已享受的财务类福利包含以下哪些
企业年金/补充公积金
年度健康体检福利
住房补贴/购房无息贷款
子女教育补贴
节日福利金
年终奖/绩效奖金
商业医疗保险
股权激励
其他
请您对现金类福利的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对保障类财务福利的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对长期激励类财务福利的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合财务的内容偏好，您更偏向选择哪种形式的福利
固定现金发放
实物福利
福利卡券
保障类福利
长期激励福利
您认为以下哪类财务相关福利对提升工作积极性帮助最大
即时现金奖励
完善的保障体系
长期股权分红
住房类补贴
子女相关福利
退休补充福利
您认为当前公司财务福利的发放频率是否合理
非常不合理，频率太低
不太合理
一般
比较合理
非常合理
结合您的财务的内容偏好，说说您对当前公司财务福利最不满意的地方
您认为公司当前财务福利的水平和同行业相比处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均差不多
略高于行业平均
远高于行业平均
如果公司可以新增福利项目，您最希望增加以下哪几项财务相关福利
提高住房公积金缴纳比例
增加年终奖额度
新增带薪年假补贴
增加商业保险覆盖范围
推出员工购房低息贷款
增加年度体检预算
推出员工持股计划
其他
您是否了解公司现行的所有财务相关福利政策
完全不了解
不太了解
部分了解
比较了解
非常了解
如果公司推出福利自选方案，您是否愿意根据自身需求选择对应财务福利