财务参与度福利满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解您对公司财务相关参与度及福利体系的满意情况,您的反馈将帮助我们优化福利政策与财务服务体验。问卷为匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。
您的性别
您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在本公司的工作年限
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的岗位层级
基层员工
中层管理
高层管理
职能支持岗
您的月收入区间
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
请您对公司财务流程的便捷程度打分(1分非常不便捷,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对财务部门报销处理效率打分(1分非常低效,5分非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对财务人员服务态度与专业度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司各项福利的财务相关规则
完全不了解
了解很少
基本了解
比较了解
非常清楚
您认为公司福利政策的财务透明度如何
完全不透明
不太透明
一般透明
比较透明
非常透明
您参与过几次公司组织的财务相关福利政策培训
从未参与过
1次
2-3次
4-5次
5次以上
您向他人推荐本公司福利体系的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对法定社保公积金的缴纳满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对补充商业保险福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对年度体检福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对节假日福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对带薪年假制度的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对餐补/交通补/通讯补等补贴福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对住房补贴/住房公积金额外缴纳福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对员工股权激励/分红福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对 internal 培训/学历提升补贴福利的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司财务参与福利流程中,存在哪些问题
报销审批流程繁琐
福利到账不及时
规则说明不清晰
财务咨询响应慢
线上操作不方便
没发现明显问题
您最希望增加哪类福利项目
育儿相关补贴
养老补充福利
健身娱乐补贴
旅游补贴
住房相关补贴
学习培训补贴
其他
您是否愿意参与公司福利政策调整的意见征集活动
非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意
您对提升财务服务效率、优化福利满意度还有哪些具体建议
    ____________

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