您目前的身份是
执业律师
实习律师
法学生预备求职
其他法律行业从业者
您当前的求职阶段是
尚未开始求职，提前了解
正在求职中
拿到offer做最终选择
已经完成求职，仅分享经验
您的执业领域方向是
诉讼类（民商/刑事/行政）
非诉类（投融资/合规/知产等）
综合领域
还未确定方向
找工作时，您优先选择的机构类型是
红圈所
一线精品所
本地中型律所
区域小所
企业法务岗
公职律师/法检岗位
您对律所平台口碑的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在律师的求职偏好中，您最看重的前三项因素是
薪资待遇与提成比例
律所口碑与行业名声
团队负责人的能力
晋升发展空间
工作强度与作息
培训带教体系
社保等福利保障
您主要通过什么渠道了解律所的求职口碑
学长学姐/同行推荐
求职平台评论区
法律行业社群讨论
社交媒体公开评价
线下宣讲会了解
负面口碑对您选择求职目标的影响程度是
完全不考虑有负面口碑的机构
会持谨慎态度，进一步核实
只要核心条件符合就不在意
完全不受口碑影响
您有多大可能性会向其他求职律师推荐您当前/意向求职的律所？（0-10分）
您能接受的最低起薪范围是
5k以下
5k-8k
8k-12k
12k-15k
15k以上
关于提成分配，您更偏好哪种模式
高底薪+低提成
低底薪+高提成
无底薪全提成
固定年薪不参与提成
您对工作地点的偏好是
一线省会城市
二线城市
家乡本地三四线城市
不限制地点，看重平台
您在求职时无法接受哪些律所口碑问题
拖欠工资/提成不透明
带教律师不指导只压榨
变相无偿加班
团队流动性极大
行业风评差
您是否会因为高薪资放弃口碑更好的平台
肯定会，薪资优先
大概率会，看薪资差距
大概率不会，口碑更重要
肯定不会，口碑优先
您求职时是否会优先选择团队负责人口碑好的团队，哪怕律所整体口碑一般
会，团队比平台更重要
看情况，要看差距大小
不会，平台口碑更有保障
您会通过哪些方式核实意向律所的真实口碑
私信已入职律师询问
去法律论坛搜相关爆料
咨询求职指导老师
不会主动核实，信公开信息
您工作后，会主动分享自己所在律所的求职口碑吗
会主动在公开平台分享
只在熟人问的时候说
不会公开分享，避免麻烦
无所谓，看心情
您对现在想要求职的年轻律师，在选择平台和判断口碑方面有什么建议