您的执业年限为
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的律所规模是
10人及以下
11-50人
51-100人
100人以上
您目前的月均收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
结合您的执业体验，您认为最主要的律师的压力来源是
案件数量多工作量大
案件结果不确定性带来的焦虑
客户过高要求与沟通压力
职业晋升竞争压力
案源拓展压力
经常加班作息不规律
行业规则更新快需要持续学习
薪酬与付出不匹配
执业风险责任压力
您对目前工作的整体压力程度打分为（1分压力极低，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
压力对您日常工作状态的影响程度是
几乎没有影响
轻微影响，不降低工作效率
中度影响，偶尔降低工作效率
严重影响，经常无法高效完成工作
您平时会主动采取方式疏解来自律师的压力来源产生的负面情绪吗
您常用的压力疏解方式有哪些
运动健身
社交聚会倾诉
休闲娱乐（旅游、观影等）
心理咨询
休息调整休假
培养爱好
其他
您目前律所提供的福利包含以下哪些
五险一金/补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日福利
培训学习补贴
交通通讯补贴
餐饮补贴
住房补贴
团建活动
育儿/养老相关福利
心理咨询福利
其他
您对五险一金/补充商业保险保障的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对带薪年假/休假政策的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训学习支持相关福利的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团建/员工关怀类福利的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要优化或增加的福利是
弹性工作制
免费心理咨询服务
更长的带薪休假
学习培训补贴提升
健康体检项目升级
提高薪酬福利水平
育儿支持福利
减压团建活动
其他
福利保障是否能够帮助你缓解来自律师的压力来源带来的负面影响
帮助很大，显著降低压力感受
有一定帮助，能稍微缓解压力
几乎没有帮助
完全没有帮助