您当前的职业身份是
在校传媒相关专业学生（未毕业）
应届传媒毕业生（毕业1年以内）
在职媒体从业者（工作1-3年）
在职媒体从业者（工作3年以上）
即将转行进入媒体行业的从业者
您更偏好选择哪类媒体平台求职
传统官方媒体（报纸、电视台、央媒等）
市场化传统媒体
头部商业互联网媒体平台
垂直领域自媒体
新兴创业媒体公司
企业内部新媒体部门
您在求职过程中，会优先关注企业的哪些信息
品牌知名度与行业影响力
薪资福利与五险一金
晋升发展空间
工作强度与加班情况
企业文化氛围
办公地点与通勤距离
用工模式（编制/合同制/ freelance）
在媒体从业者的求职偏好中，您最看重的核心因素是
薪资回报
内容自由度
职业稳定性
个人成长空间
行业资源积累
品牌背书加持
您对当前求职目标媒体品牌的推荐意愿打多少分？（0-10分）
您主要通过什么渠道获取目标媒体品牌的招聘信息
官方招聘公众号
综合招聘平台（智联、BOSS直聘等）
行业垂直招聘平台
人脉内推
校园招聘会
社交媒体（小红书、微博等）
媒体行业的品牌知名度对您的求职选择影响程度是
完全不影响
影响较小
一般影响
影响较大
决定性影响
您是通过哪些渠道了解目标媒体品牌的
日常关注其内容产出
行业报告与排名
同行/师长评价
校园宣讲活动
社交媒体讨论
品牌公关传播
您是否会因为认同某个媒体品牌的内容理念而优先选择投递其岗位
请对您对头部市场化媒体品牌的熟悉程度打分（1-5分，1分完全不熟悉，5分非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您对中央官方媒体品牌的熟悉程度打分（1-5分，1分完全不熟悉，5分非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的媒体从业者的求职偏好，您更倾向选择哪类用工性质的岗位
事业编制/员额制
企业正式劳动合同
劳务派遣
freelance/自由合作
实习岗留用
您认为相较于普通企业，媒体品牌的哪项特质对求职者吸引力更大
内容创作自由度
社会影响力
人脉资源拓展
个人曝光机会
行业履历背书
您在求职时，会优先选择已经有一定了解和认知的媒体品牌吗
肯定会优先选择，降低信息差风险
会优先考虑，但也会尝试新品牌
无所谓，只看岗位匹配度
更倾向尝试小众新兴媒体品牌
请分享一下您在求职过程中，对目标媒体品牌认知偏差最大的一次经历（可选）
您能接受在入职后1-2年内，因媒体品牌调整导致岗位变动吗
完全接受
可以接受但会提前做好备选
不太能接受，优先追求稳定
完全不能接受
您期望的税前年薪范围是
10万以下
10万-15万
15万-25万
25万-40万
40万以上
您是否可以接受大小周/单休的工作制度
完全可以接受
可以接受但希望有加班补贴
不太能接受，尽量找双休岗位
完全不能接受
您认为好的媒体品牌应该具备哪些特质
尊重创作者劳动
合规内容导向
清晰的晋升体系
合理的工作强度
开放的创作氛围
良好的行业口碑