您的年龄阶段是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您本人是否是全职爸爸
是，目前为全职状态
是，曾经做过全职爸爸
不是，从未做过全职爸爸
您如何看待全职爸爸这一角色
是承担家庭责任的正当选择，值得尊重
是无奈之举，不应该长期做
不认同，男性应该外出工作养家
无所谓，个人选择都可以接受
您认为全职爸爸的家务劳动与育儿工作是否具备经济价值
当然具备，和职场工作一样有价值
有一定价值，但不好量化
不具备，只是家庭内部分工而已
如果您是/作为全职爸爸，您认为全职爸爸的薪资期望应该更符合哪一档
低于当地最低工资标准
和当地最低工资标准持平
当地平均工资水平
高于当地平均工资水平
没有明确想法
您认为全职爸爸的薪资应当由谁支付
由家庭成员（配偶）支付
由政府通过社保福利体系支付
不需要专门支付薪资
您认为影响全职爸爸的薪资期望的因素包括哪些
当地整体经济水平
家庭总收入水平
全职爸爸承担的工作量
社会对全职爸爸的认可度
育儿难度与孩子年龄
其他
您认为当前社会对全职爸爸劳动价值的认可度会影响全职爸爸的薪资期望吗
会，认可度越低，薪资期望越高
会，认可度越高，越会明确合理的薪资期望
不会，没有直接关联
请您对当前全职爸爸获得合理薪资保障的可能性打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来围绕全职爸爸的劳动价值和薪资相关的社会共识会如何变化
会逐渐认可全职爸爸劳动的经济价值，形成更合理的薪资认知
不会有太大变化，还是维持现有认知
会回到不认可的状态
不确定
您认为未来全职爸爸的薪资期望整体会呈现什么变化趋势
整体会逐渐升高，越来越多人认可合理薪资
整体会保持稳定，不会有太大波动
整体会逐渐降低，大家不会再关注这个问题
不确定
您认为如果全职爸爸获得匹配的薪资，会带来哪些积极影响
提升全职爸爸的家庭地位
提高男性参与育儿的积极性
促进性别平等的家庭分工
提升整体生育率
没有明显积极影响
您是否支持将全职爸爸的育儿劳动纳入社会保障体系，发放对应补贴