全职爸爸的远程办公体验绩效满意度调查

您好,感谢您抽出时间参与本次全职爸爸的远程办公体验调研,您的真实反馈对我们研究相关群体的工作生活状态非常重要,所有数据仅用于学术研究,请放心填写。
您的年龄范围是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您孩子的数量是
1个
2个
3个及以上
您孩子的年龄范围是
0-3岁
4-6岁
7-12岁
13岁及以上
您成为全职爸爸的时长是
不足1年
1-3年
4-6年
7年及以上
您当前远程办公的工作年限是
不足1年
1-3年
4-6年
7年及以上
您当前所在的行业是
互联网IT
教育文创
金融财务
法律咨询
创意设计
商贸零售
其他行业
您目前每周平均工作时长约为
小于20小时
20-30小时
31-40小时
41-50小时
超过50小时
您对目前全职爸爸的远程办公体验整体满意度打多少分?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的工作绩效完成情况进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公是否帮助您更好地平衡育儿与工作
完全没有帮助
帮助很小
一般
帮助比较大
帮助非常大
您认为全职爸爸远程办公最大的优势是什么
可以随时照顾孩子,参与孩子成长
节省通勤时间,可支配时间更多
兼顾家庭责任与个人职业发展
减少职场社交压力
降低生活成本
其他
您在日常远程办公中遇到的主要困难有哪些
孩子打扰导致工作专注力不足
工作时间和家庭生活边界模糊
缺少办公设备和稳定办公环境
和团队沟通协作效率低下
职业发展机会变少
容易产生孤独感和焦虑情绪
其他
您认为当前家庭环境对您远程办公的干扰程度是
完全没有干扰
偶尔有干扰不影响工作
中度干扰,偶尔影响进度
重度干扰,经常无法完成工作
几乎无法正常开展工作
您所在公司对远程办公的绩效评估机制是否清晰合理
完全不清晰合理
不太清晰合理
一般
比较清晰合理
非常清晰合理
您觉得远程办公模式下您的工作绩效和线下办公相比有什么变化
明显下降
略有下降
基本没有变化
略有提升
明显提升
您是否会因为需要兼顾育儿,主动降低对自身工作绩效的要求
总是会
经常会
偶尔会
几乎不会
完全不会
您对当前远程办公的绩效收入是否满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在可选择的情况下,您未来是否愿意继续保持这种全职爸爸远程办公的状态
非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您对优化全职爸爸的远程办公体验、提升绩效满意度有什么具体建议吗?
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19题 | 被引用283次

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