新市民的薪资期望竞品调研问卷

您好!本次调研为新市民的薪资期望相关竞品调研,感谢您抽出几分钟时间填写问卷,您的反馈对我们的研究非常重要。
您是否属于新市民群体
您目前的就业状态是
已全职就业
已兼职就业
待业正在找工作
灵活就业
您来到当前城市的时长是
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的年龄阶段是
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您的学历水平是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前所在的行业是
制造业
批发零售业
住宿餐饮业
居民服务业
建筑业
交通运输仓储邮政业
信息传输软件服务业
其他行业
您目前的工作岗位类型是
普工/操作工
服务人员
技术工人
销售/业务
行政后勤
基层管理
其他
您目前的月实际收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前在求职时最优先考虑的因素是
薪资水平
工作稳定性
社保公积金等福利
工作强度
发展空间
住宿通勤条件
您对当前薪资收入的满意程度打分(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结合当前就业市场,您认为新市民合理的月薪资期望最低是多少
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8000元以上
您可以接受的最低月薪资底线是
不低于当地最低工资标准
比当前收入高10%以内
比当前收入高10%-30%
比当前收入高30%以上
您在确定自身薪资期望时,主要参考的信息来源是
同行业朋友的薪资水平
招聘平台公布的岗位薪资范围
同类型企业的薪资情况
自己过往的薪资水平
没有参考信息,只是自己预估
哪些因素会推高您的薪资期望
城市生活成本上涨
同行业竞品企业给出更高薪资
自身工作技能提升
家庭开支增加
身边新市民朋友薪资更高
招聘市场岗位供不应求
您是否了解同行业竞品企业针对同类岗位的新市民薪资水平
非常了解
大概了解
听说过一些
完全不了解
如果竞品企业给出的薪资比您的期望高15%以上,您是否会选择跳槽
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您会因为竞品企业的薪资水平调整自己的薪资期望吗
会直接跟着调高
会参考后适当调整
只会微调,基本不改变
完全不会调整
除了基础薪资,您还看重哪些福利
五险一金
包吃包住
节日福利
带薪年假
技能培训机会
交通补贴
说说您对目前本地新市民薪资水平的整体看法
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