您的年龄阶段
18岁及以下
19-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您在本社区居住时长
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职业身份是
在职工作人员
自由职业者
退休人员
在校学生
待业求职中
您对本社区发布的招聘信息的信任程度打多少分？（0分非常不信任，10分完全信任）
您认为影响社区居民的信任度的最核心因素是什么
招聘信息的真实性
招聘方的资质背景
社区官方的背书情况
过往招聘活动的口碑
身边邻居的评价
您更愿意信任哪些渠道发布的社区招聘信息
社区居委会官方公告
社区物业公众号推送
社区微信群通知
小区公告栏张贴
邻居口头推荐
第三方招聘平台
请您对社区招聘信息的公开透明度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果是陌生企业来社区开展招聘，您的信任状态是
完全不信任
持怀疑态度需要核实
看社区是否背书再决定
基本可以信任
完全信任
您认为哪些做法能有效提升社区招聘中的信任度
社区对招聘企业资质提前审核公示
公开过往社区招聘的成功案例
设立招聘信息举报反馈渠道
邀请社区居民代表参与监督
企业现场宣讲公开所有信息
您是否会推荐亲友参与本社区发布的招聘活动
一定会推荐
大概率会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐
您认为目前本社区招聘活动中，社区居民的信任度整体处于什么水平
您遇到过招聘信息不实的情况吗？可以简单描述一下相关经历
如果社区组织统一的招聘企业资质审核，您是否认可审核结果
完全认可，信任社区的审核
大部分认可，还是会自己再核实
仅认可部分知名企业
不太认可，担心有暗箱操作
完全不认可
您判断社区招聘是否可信会参考哪些信息
社区官方盖章文件
企业的官方官网信息
已经入职居民的反馈
招聘岗位的薪资是否合理
是否需要缴纳押金报名费
您是否认为社区背书就能保证招聘信息真实可信
是的，社区背书就足够了
不一定，还需要看企业情况
不认可，社区也可能出错
说不清楚